Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Dives-sur-Mer (14402)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Dives-sur-Mer (14402)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 291 | 0 | 291 |
| 20 à 24 ans | 820 | 35 | 855 |
| 25 à 39 ans | 3 167 | 409 | 3 577 |
| 40 à 54 ans | 4 374 | 972 | 5 346 |
| 55 à 64 ans | 1 751 | 586 | 2 337 |
| 65 ans ou plus | 187 | 141 | 327 |
| Ensemble | 10 589 | 2 143 | 12 732 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 149 | 0 | 149 |
| 20 à 24 ans | 478 | 30 | 507 |
| 25 à 39 ans | 1 489 | 252 | 1 741 |
| 40 à 54 ans | 1 900 | 665 | 2 565 |
| 55 à 64 ans | 713 | 377 | 1 091 |
| 65 ans ou plus | 115 | 63 | 178 |
| Ensemble | 4 843 | 1 387 | 6 231 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 141 | 0 | 141 |
| 20 à 24 ans | 342 | 5 | 347 |
| 25 à 39 ans | 1 678 | 157 | 1 835 |
| 40 à 54 ans | 2 474 | 307 | 2 781 |
| 55 à 64 ans | 1 038 | 209 | 1 246 |
| 65 ans ou plus | 72 | 77 | 150 |
| Ensemble | 5 746 | 755 | 6 501 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 210 | 0 | 210 |
| 20 à 24 ans | 648 | 27 | 675 |
| 25 à 39 ans | 2 643 | 375 | 3 019 |
| 40 à 54 ans | 3 503 | 911 | 4 415 |
| 55 à 64 ans | 1 321 | 514 | 1 835 |
| 65 ans ou plus | 121 | 97 | 217 |
| Ensemble | 8 447 | 1 924 | 10 371 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 123 | 0 | 123 |
| 20 à 24 ans | 387 | 22 | 409 |
| 25 à 39 ans | 1 379 | 248 | 1 627 |
| 40 à 54 ans | 1 765 | 647 | 2 412 |
| 55 à 64 ans | 650 | 349 | 999 |
| 65 ans ou plus | 99 | 45 | 144 |
| Ensemble | 4 403 | 1 311 | 5 714 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 87 | 0 | 87 |
| 20 à 24 ans | 261 | 5 | 266 |
| 25 à 39 ans | 1 264 | 127 | 1 391 |
| 40 à 54 ans | 1 738 | 264 | 2 002 |
| 55 à 64 ans | 671 | 165 | 837 |
| 65 ans ou plus | 22 | 52 | 73 |
| Ensemble | 4 043 | 614 | 4 657 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 80 | 0 | 80 |
| 20 à 24 ans | 172 | 8 | 180 |
| 25 à 39 ans | 524 | 34 | 558 |
| 40 à 54 ans | 871 | 60 | 931 |
| 55 à 64 ans | 430 | 72 | 502 |
| 65 ans ou plus | 66 | 44 | 110 |
| Ensemble | 2 143 | 218 | 2 361 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 91 | 8 | 99 |
| 25 à 39 ans | 110 | 4 | 114 |
| 40 à 54 ans | 134 | 18 | 152 |
| 55 à 64 ans | 63 | 29 | 92 |
| 65 ans ou plus | 16 | 18 | 34 |
| Ensemble | 440 | 77 | 517 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 54 | 0 | 54 |
| 20 à 24 ans | 81 | 0 | 81 |
| 25 à 39 ans | 414 | 30 | 444 |
| 40 à 54 ans | 736 | 42 | 779 |
| 55 à 64 ans | 367 | 43 | 410 |
| 65 ans ou plus | 50 | 26 | 76 |
| Ensemble | 1 703 | 141 | 1 844 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.