Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Decazeville (12302)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Decazeville (12302)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 87 | 4 | 91 |
| 20 à 24 ans | 246 | 24 | 270 |
| 25 à 39 ans | 1 361 | 151 | 1 512 |
| 40 à 54 ans | 1 864 | 301 | 2 165 |
| 55 à 64 ans | 729 | 135 | 865 |
| 65 ans ou plus | 67 | 16 | 83 |
| Ensemble | 4 355 | 631 | 4 986 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 75 | 4 | 79 |
| 20 à 24 ans | 137 | 20 | 157 |
| 25 à 39 ans | 766 | 118 | 884 |
| 40 à 54 ans | 902 | 225 | 1 127 |
| 55 à 64 ans | 364 | 90 | 454 |
| 65 ans ou plus | 37 | 12 | 49 |
| Ensemble | 2 280 | 469 | 2 750 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 109 | 4 | 113 |
| 25 à 39 ans | 595 | 33 | 628 |
| 40 à 54 ans | 962 | 75 | 1 038 |
| 55 à 64 ans | 366 | 45 | 411 |
| 65 ans ou plus | 30 | 4 | 34 |
| Ensemble | 2 074 | 162 | 2 236 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 59 | 0 | 59 |
| 20 à 24 ans | 187 | 16 | 203 |
| 25 à 39 ans | 1 161 | 119 | 1 279 |
| 40 à 54 ans | 1 464 | 268 | 1 732 |
| 55 à 64 ans | 525 | 111 | 636 |
| 65 ans ou plus | 41 | 8 | 49 |
| Ensemble | 3 437 | 521 | 3 959 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 59 | 0 | 59 |
| 20 à 24 ans | 116 | 12 | 128 |
| 25 à 39 ans | 737 | 93 | 830 |
| 40 à 54 ans | 867 | 201 | 1 069 |
| 55 à 64 ans | 316 | 74 | 390 |
| 65 ans ou plus | 24 | 4 | 28 |
| Ensemble | 2 120 | 385 | 2 505 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 71 | 4 | 75 |
| 25 à 39 ans | 424 | 25 | 449 |
| 40 à 54 ans | 597 | 66 | 663 |
| 55 à 64 ans | 209 | 37 | 246 |
| 65 ans ou plus | 17 | 4 | 21 |
| Ensemble | 1 317 | 137 | 1 454 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 4 | 32 |
| 20 à 24 ans | 59 | 8 | 67 |
| 25 à 39 ans | 200 | 33 | 233 |
| 40 à 54 ans | 400 | 33 | 433 |
| 55 à 64 ans | 204 | 24 | 228 |
| 65 ans ou plus | 26 | 8 | 34 |
| Ensemble | 918 | 110 | 1 027 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 4 | 20 |
| 20 à 24 ans | 21 | 8 | 29 |
| 25 à 39 ans | 29 | 25 | 54 |
| 40 à 54 ans | 34 | 24 | 58 |
| 55 à 64 ans | 47 | 16 | 63 |
| 65 ans ou plus | 13 | 8 | 21 |
| Ensemble | 161 | 84 | 245 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 38 | 0 | 38 |
| 25 à 39 ans | 171 | 8 | 179 |
| 40 à 54 ans | 365 | 9 | 375 |
| 55 à 64 ans | 157 | 8 | 165 |
| 65 ans ou plus | 13 | 0 | 13 |
| Ensemble | 757 | 25 | 782 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.