Caractéristiques de l'emploi en 2013 Unité urbaine 2010 de Chauny (02303)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Unité urbaine 2010 de Chauny (02303)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 132 | 5 | 137 |
| 20 à 24 ans | 512 | 17 | 529 |
| 25 à 39 ans | 1 954 | 159 | 2 112 |
| 40 à 54 ans | 2 427 | 222 | 2 649 |
| 55 à 64 ans | 796 | 98 | 894 |
| 65 ans ou plus | 56 | 15 | 71 |
| Ensemble | 5 876 | 517 | 6 392 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 95 | 0 | 95 |
| 20 à 24 ans | 246 | 11 | 258 |
| 25 à 39 ans | 1 040 | 90 | 1 131 |
| 40 à 54 ans | 1 248 | 140 | 1 388 |
| 55 à 64 ans | 438 | 72 | 510 |
| 65 ans ou plus | 22 | 9 | 32 |
| Ensemble | 3 090 | 323 | 3 413 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 5 | 41 |
| 20 à 24 ans | 266 | 6 | 272 |
| 25 à 39 ans | 913 | 68 | 981 |
| 40 à 54 ans | 1 179 | 82 | 1 261 |
| 55 à 64 ans | 358 | 26 | 384 |
| 65 ans ou plus | 34 | 6 | 40 |
| Ensemble | 2 785 | 193 | 2 979 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 86 | 5 | 91 |
| 20 à 24 ans | 361 | 14 | 375 |
| 25 à 39 ans | 1 701 | 151 | 1 852 |
| 40 à 54 ans | 1 998 | 211 | 2 209 |
| 55 à 64 ans | 650 | 94 | 745 |
| 65 ans ou plus | 33 | 15 | 48 |
| Ensemble | 4 830 | 490 | 5 320 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 59 | 0 | 59 |
| 20 à 24 ans | 190 | 8 | 198 |
| 25 à 39 ans | 1 006 | 83 | 1 089 |
| 40 à 54 ans | 1 209 | 140 | 1 348 |
| 55 à 64 ans | 412 | 68 | 480 |
| 65 ans ou plus | 19 | 9 | 28 |
| Ensemble | 2 894 | 309 | 3 203 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 27 | 5 | 32 |
| 20 à 24 ans | 171 | 6 | 177 |
| 25 à 39 ans | 696 | 67 | 763 |
| 40 à 54 ans | 790 | 71 | 861 |
| 55 à 64 ans | 238 | 26 | 264 |
| 65 ans ou plus | 14 | 6 | 20 |
| Ensemble | 1 936 | 181 | 2 117 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 46 | 0 | 46 |
| 20 à 24 ans | 151 | 4 | 154 |
| 25 à 39 ans | 252 | 8 | 260 |
| 40 à 54 ans | 428 | 11 | 440 |
| 55 à 64 ans | 146 | 4 | 150 |
| 65 ans ou plus | 23 | 0 | 23 |
| Ensemble | 1 046 | 27 | 1 073 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 56 | 4 | 60 |
| 25 à 39 ans | 35 | 7 | 42 |
| 40 à 54 ans | 39 | 0 | 39 |
| 55 à 64 ans | 26 | 4 | 30 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 196 | 14 | 211 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 95 | 0 | 95 |
| 25 à 39 ans | 217 | 1 | 218 |
| 40 à 54 ans | 389 | 11 | 400 |
| 55 à 64 ans | 119 | 0 | 119 |
| 65 ans ou plus | 20 | 0 | 20 |
| Ensemble | 850 | 12 | 862 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.