Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC Seine Barse (251000832)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC Seine Barse (251000832)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 83 | 4 | 87 |
| 20 à 24 ans | 173 | 0 | 173 |
| 25 à 39 ans | 1 096 | 131 | 1 227 |
| 40 à 54 ans | 1 595 | 250 | 1 845 |
| 55 à 64 ans | 391 | 108 | 499 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 3 351 | 497 | 3 847 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 58 | 4 | 62 |
| 20 à 24 ans | 72 | 0 | 72 |
| 25 à 39 ans | 565 | 80 | 646 |
| 40 à 54 ans | 781 | 174 | 954 |
| 55 à 64 ans | 159 | 69 | 229 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 1 643 | 331 | 1 974 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 101 | 0 | 101 |
| 25 à 39 ans | 531 | 50 | 581 |
| 40 à 54 ans | 814 | 76 | 891 |
| 55 à 64 ans | 232 | 39 | 271 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 707 | 166 | 1 873 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 54 | 4 | 58 |
| 20 à 24 ans | 131 | 0 | 131 |
| 25 à 39 ans | 952 | 127 | 1 078 |
| 40 à 54 ans | 1 289 | 226 | 1 515 |
| 55 à 64 ans | 291 | 94 | 385 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 2 717 | 451 | 3 168 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 42 | 4 | 46 |
| 20 à 24 ans | 55 | 0 | 55 |
| 25 à 39 ans | 549 | 80 | 629 |
| 40 à 54 ans | 750 | 166 | 916 |
| 55 à 64 ans | 134 | 55 | 189 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 530 | 305 | 1 835 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 76 | 0 | 76 |
| 25 à 39 ans | 403 | 46 | 449 |
| 40 à 54 ans | 539 | 60 | 599 |
| 55 à 64 ans | 157 | 39 | 196 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 187 | 145 | 1 332 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 42 | 0 | 42 |
| 25 à 39 ans | 144 | 4 | 148 |
| 40 à 54 ans | 306 | 24 | 330 |
| 55 à 64 ans | 100 | 14 | 114 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 634 | 46 | 680 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
| 25 à 39 ans | 17 | 0 | 17 |
| 40 à 54 ans | 30 | 8 | 38 |
| 55 à 64 ans | 26 | 14 | 39 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 113 | 26 | 139 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 25 | 0 | 25 |
| 25 à 39 ans | 128 | 4 | 132 |
| 40 à 54 ans | 275 | 16 | 291 |
| 55 à 64 ans | 75 | 0 | 75 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 521 | 20 | 541 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.