Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CA de l'Agglomération Belfortaine (249000019)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CA de l'Agglomération Belfortaine (249000019)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 758 | 2 | 760 |
20 à 24 ans | 3 298 | 96 | 3 394 |
25 à 39 ans | 12 561 | 795 | 13 356 |
40 à 54 ans | 13 405 | 1 126 | 14 530 |
55 à 64 ans | 4 252 | 539 | 4 791 |
65 ans ou plus | 187 | 117 | 304 |
Ensemble | 34 462 | 2 674 | 37 135 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 477 | 0 | 477 |
20 à 24 ans | 1 947 | 52 | 1 999 |
25 à 39 ans | 7 185 | 499 | 7 683 |
40 à 54 ans | 6 846 | 767 | 7 613 |
55 à 64 ans | 2 054 | 356 | 2 410 |
65 ans ou plus | 69 | 75 | 143 |
Ensemble | 18 577 | 1 749 | 20 326 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 281 | 2 | 283 |
20 à 24 ans | 1 351 | 44 | 1 395 |
25 à 39 ans | 5 376 | 296 | 5 672 |
40 à 54 ans | 6 559 | 358 | 6 917 |
55 à 64 ans | 2 199 | 182 | 2 381 |
65 ans ou plus | 118 | 42 | 161 |
Ensemble | 15 885 | 925 | 16 810 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 546 | 0 | 546 |
20 à 24 ans | 2 594 | 85 | 2 679 |
25 à 39 ans | 10 718 | 714 | 11 431 |
40 à 54 ans | 11 085 | 1 021 | 12 105 |
55 à 64 ans | 3 194 | 482 | 3 676 |
65 ans ou plus | 80 | 72 | 152 |
Ensemble | 28 217 | 2 373 | 30 590 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 368 | 0 | 368 |
20 à 24 ans | 1 720 | 45 | 1 764 |
25 à 39 ans | 6 878 | 468 | 7 346 |
40 à 54 ans | 6 614 | 741 | 7 356 |
55 à 64 ans | 1 877 | 331 | 2 208 |
65 ans ou plus | 27 | 37 | 64 |
Ensemble | 17 483 | 1 622 | 19 105 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 178 | 0 | 178 |
20 à 24 ans | 875 | 40 | 915 |
25 à 39 ans | 3 839 | 246 | 4 085 |
40 à 54 ans | 4 470 | 280 | 4 750 |
55 à 64 ans | 1 318 | 150 | 1 468 |
65 ans ou plus | 53 | 35 | 88 |
Ensemble | 10 733 | 751 | 11 484 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 213 | 2 | 215 |
20 à 24 ans | 704 | 11 | 715 |
25 à 39 ans | 1 843 | 81 | 1 924 |
40 à 54 ans | 2 320 | 105 | 2 425 |
55 à 64 ans | 1 058 | 57 | 1 115 |
65 ans ou plus | 107 | 45 | 152 |
Ensemble | 6 245 | 301 | 6 546 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 109 | 0 | 109 |
20 à 24 ans | 228 | 7 | 235 |
25 à 39 ans | 306 | 31 | 337 |
40 à 54 ans | 231 | 26 | 257 |
55 à 64 ans | 177 | 25 | 202 |
65 ans ou plus | 42 | 37 | 79 |
Ensemble | 1 094 | 127 | 1 220 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 103 | 2 | 105 |
20 à 24 ans | 476 | 4 | 480 |
25 à 39 ans | 1 537 | 50 | 1 587 |
40 à 54 ans | 2 089 | 79 | 2 168 |
55 à 64 ans | 881 | 32 | 913 |
65 ans ou plus | 65 | 7 | 72 |
Ensemble | 5 151 | 174 | 5 326 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.