Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de du Pays des Achards (248500530)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de du Pays des Achards (248500530)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 203 | 0 | 203 |
| 20 à 24 ans | 558 | 30 | 588 |
| 25 à 39 ans | 3 580 | 301 | 3 881 |
| 40 à 54 ans | 2 867 | 437 | 3 304 |
| 55 à 64 ans | 646 | 228 | 874 |
| 65 ans ou plus | 4 | 21 | 25 |
| Ensemble | 7 858 | 1 018 | 8 875 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 153 | 0 | 153 |
| 20 à 24 ans | 278 | 18 | 295 |
| 25 à 39 ans | 1 863 | 184 | 2 047 |
| 40 à 54 ans | 1 460 | 323 | 1 783 |
| 55 à 64 ans | 328 | 160 | 488 |
| 65 ans ou plus | 4 | 17 | 21 |
| Ensemble | 4 085 | 702 | 4 787 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 50 | 0 | 50 |
| 20 à 24 ans | 280 | 12 | 293 |
| 25 à 39 ans | 1 717 | 117 | 1 834 |
| 40 à 54 ans | 1 407 | 114 | 1 521 |
| 55 à 64 ans | 318 | 68 | 386 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 3 772 | 315 | 4 088 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 126 | 0 | 126 |
| 20 à 24 ans | 451 | 26 | 477 |
| 25 à 39 ans | 3 019 | 288 | 3 307 |
| 40 à 54 ans | 2 319 | 412 | 2 731 |
| 55 à 64 ans | 504 | 206 | 710 |
| 65 ans ou plus | 0 | 17 | 17 |
| Ensemble | 6 419 | 950 | 7 368 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 102 | 0 | 102 |
| 20 à 24 ans | 252 | 18 | 270 |
| 25 à 39 ans | 1 803 | 184 | 1 987 |
| 40 à 54 ans | 1 423 | 319 | 1 742 |
| 55 à 64 ans | 306 | 151 | 457 |
| 65 ans ou plus | 0 | 13 | 13 |
| Ensemble | 3 886 | 685 | 4 571 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 198 | 8 | 206 |
| 25 à 39 ans | 1 216 | 104 | 1 320 |
| 40 à 54 ans | 896 | 92 | 989 |
| 55 à 64 ans | 198 | 55 | 254 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 2 533 | 264 | 2 798 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 77 | 0 | 77 |
| 20 à 24 ans | 107 | 4 | 111 |
| 25 à 39 ans | 561 | 13 | 574 |
| 40 à 54 ans | 548 | 25 | 574 |
| 55 à 64 ans | 141 | 22 | 163 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 439 | 68 | 1 507 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 51 | 0 | 51 |
| 20 à 24 ans | 25 | 0 | 25 |
| 25 à 39 ans | 60 | 0 | 60 |
| 40 à 54 ans | 37 | 4 | 41 |
| 55 à 64 ans | 22 | 9 | 31 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 200 | 17 | 216 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 82 | 4 | 86 |
| 25 à 39 ans | 501 | 13 | 514 |
| 40 à 54 ans | 511 | 21 | 532 |
| 55 à 64 ans | 119 | 13 | 132 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 239 | 51 | 1 290 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.