Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de Fontenay-le-Comte (248500092)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de Fontenay-le-Comte (248500092)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 244 | 12 | 256 |
20 à 24 ans | 851 | 16 | 867 |
25 à 39 ans | 3 374 | 311 | 3 685 |
40 à 54 ans | 4 388 | 830 | 5 218 |
55 à 64 ans | 1 344 | 348 | 1 692 |
65 ans ou plus | 53 | 28 | 81 |
Ensemble | 10 253 | 1 546 | 11 800 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 156 | 9 | 165 |
20 à 24 ans | 518 | 8 | 527 |
25 à 39 ans | 1 721 | 209 | 1 930 |
40 à 54 ans | 2 114 | 595 | 2 709 |
55 à 64 ans | 641 | 252 | 893 |
65 ans ou plus | 23 | 17 | 40 |
Ensemble | 5 173 | 1 091 | 6 264 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 88 | 3 | 91 |
20 à 24 ans | 332 | 8 | 340 |
25 à 39 ans | 1 653 | 102 | 1 755 |
40 à 54 ans | 2 274 | 235 | 2 509 |
55 à 64 ans | 703 | 97 | 800 |
65 ans ou plus | 30 | 11 | 41 |
Ensemble | 5 080 | 455 | 5 536 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 171 | 0 | 171 |
20 à 24 ans | 677 | 16 | 694 |
25 à 39 ans | 2 808 | 294 | 3 102 |
40 à 54 ans | 3 394 | 764 | 4 158 |
55 à 64 ans | 867 | 296 | 1 163 |
65 ans ou plus | 25 | 22 | 48 |
Ensemble | 7 942 | 1 393 | 9 335 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 121 | 0 | 121 |
20 à 24 ans | 481 | 8 | 490 |
25 à 39 ans | 1 671 | 209 | 1 880 |
40 à 54 ans | 2 031 | 568 | 2 599 |
55 à 64 ans | 529 | 238 | 767 |
65 ans ou plus | 16 | 14 | 30 |
Ensemble | 4 850 | 1 037 | 5 887 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 50 | 0 | 50 |
20 à 24 ans | 196 | 8 | 204 |
25 à 39 ans | 1 137 | 85 | 1 222 |
40 à 54 ans | 1 363 | 196 | 1 559 |
55 à 64 ans | 338 | 59 | 396 |
65 ans ou plus | 10 | 8 | 18 |
Ensemble | 3 093 | 356 | 3 448 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 73 | 12 | 85 |
20 à 24 ans | 174 | 0 | 174 |
25 à 39 ans | 566 | 17 | 583 |
40 à 54 ans | 994 | 66 | 1 060 |
55 à 64 ans | 477 | 52 | 529 |
65 ans ou plus | 27 | 6 | 33 |
Ensemble | 2 311 | 153 | 2 464 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 35 | 9 | 44 |
20 à 24 ans | 37 | 0 | 37 |
25 à 39 ans | 50 | 0 | 50 |
40 à 54 ans | 83 | 28 | 110 |
55 à 64 ans | 111 | 14 | 126 |
65 ans ou plus | 7 | 3 | 10 |
Ensemble | 323 | 54 | 377 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 38 | 3 | 41 |
20 à 24 ans | 136 | 0 | 136 |
25 à 39 ans | 516 | 17 | 533 |
40 à 54 ans | 911 | 39 | 950 |
55 à 64 ans | 365 | 38 | 404 |
65 ans ou plus | 20 | 3 | 23 |
Ensemble | 1 987 | 100 | 2 087 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.