Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de Val 81 (248100497)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de Val 81 (248100497)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 102 | 12 | 114 |
| 25 à 39 ans | 553 | 192 | 746 |
| 40 à 54 ans | 588 | 307 | 895 |
| 55 à 64 ans | 213 | 198 | 411 |
| 65 ans ou plus | 15 | 13 | 28 |
| Ensemble | 1 498 | 722 | 2 220 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 67 | 12 | 79 |
| 25 à 39 ans | 291 | 116 | 407 |
| 40 à 54 ans | 248 | 206 | 454 |
| 55 à 64 ans | 105 | 118 | 223 |
| 65 ans ou plus | 15 | 4 | 19 |
| Ensemble | 749 | 455 | 1 204 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 35 | 0 | 35 |
| 25 à 39 ans | 262 | 76 | 338 |
| 40 à 54 ans | 340 | 101 | 441 |
| 55 à 64 ans | 107 | 80 | 188 |
| 65 ans ou plus | 0 | 9 | 9 |
| Ensemble | 749 | 267 | 1 016 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 84 | 12 | 96 |
| 25 à 39 ans | 442 | 183 | 625 |
| 40 à 54 ans | 424 | 261 | 685 |
| 55 à 64 ans | 143 | 193 | 336 |
| 65 ans ou plus | 10 | 13 | 23 |
| Ensemble | 1 121 | 662 | 1 783 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 58 | 12 | 70 |
| 25 à 39 ans | 261 | 116 | 377 |
| 40 à 54 ans | 231 | 191 | 422 |
| 55 à 64 ans | 82 | 113 | 195 |
| 65 ans ou plus | 10 | 4 | 14 |
| Ensemble | 655 | 436 | 1 091 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 181 | 67 | 248 |
| 40 à 54 ans | 193 | 70 | 263 |
| 55 à 64 ans | 61 | 80 | 141 |
| 65 ans ou plus | 0 | 9 | 9 |
| Ensemble | 465 | 226 | 692 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 18 | 0 | 18 |
| 25 à 39 ans | 111 | 9 | 120 |
| 40 à 54 ans | 164 | 46 | 210 |
| 55 à 64 ans | 70 | 5 | 75 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 377 | 60 | 438 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 9 | 0 | 9 |
| 25 à 39 ans | 30 | 0 | 30 |
| 40 à 54 ans | 17 | 15 | 32 |
| 55 à 64 ans | 23 | 5 | 28 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 93 | 20 | 113 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 9 | 0 | 9 |
| 25 à 39 ans | 81 | 9 | 90 |
| 40 à 54 ans | 147 | 32 | 179 |
| 55 à 64 ans | 47 | 0 | 47 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 284 | 41 | 325 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.