Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de du Val de Somme (248000499)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de du Val de Somme (248000499)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 180 | 0 | 180 |
| 20 à 24 ans | 670 | 27 | 697 |
| 25 à 39 ans | 3 780 | 256 | 4 036 |
| 40 à 54 ans | 4 124 | 430 | 4 554 |
| 55 à 64 ans | 1 005 | 194 | 1 199 |
| 65 ans ou plus | 56 | 22 | 77 |
| Ensemble | 9 815 | 928 | 10 743 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 123 | 0 | 123 |
| 20 à 24 ans | 370 | 10 | 379 |
| 25 à 39 ans | 1 857 | 167 | 2 024 |
| 40 à 54 ans | 2 143 | 293 | 2 436 |
| 55 à 64 ans | 483 | 137 | 619 |
| 65 ans ou plus | 26 | 17 | 43 |
| Ensemble | 5 001 | 623 | 5 625 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 57 | 0 | 57 |
| 20 à 24 ans | 300 | 17 | 317 |
| 25 à 39 ans | 1 923 | 89 | 2 012 |
| 40 à 54 ans | 1 981 | 138 | 2 119 |
| 55 à 64 ans | 523 | 57 | 580 |
| 65 ans ou plus | 30 | 5 | 34 |
| Ensemble | 4 814 | 305 | 5 119 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 122 | 0 | 122 |
| 20 à 24 ans | 526 | 27 | 552 |
| 25 à 39 ans | 3 201 | 235 | 3 436 |
| 40 à 54 ans | 3 503 | 397 | 3 900 |
| 55 à 64 ans | 769 | 173 | 942 |
| 65 ans ou plus | 20 | 13 | 33 |
| Ensemble | 8 142 | 844 | 8 986 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 87 | 0 | 87 |
| 20 à 24 ans | 323 | 10 | 333 |
| 25 à 39 ans | 1 802 | 167 | 1 969 |
| 40 à 54 ans | 2 028 | 285 | 2 313 |
| 55 à 64 ans | 447 | 120 | 566 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 4 691 | 590 | 5 281 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 202 | 17 | 219 |
| 25 à 39 ans | 1 399 | 67 | 1 467 |
| 40 à 54 ans | 1 475 | 113 | 1 588 |
| 55 à 64 ans | 322 | 53 | 376 |
| 65 ans ou plus | 16 | 5 | 21 |
| Ensemble | 3 450 | 255 | 3 705 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 58 | 0 | 58 |
| 20 à 24 ans | 144 | 0 | 144 |
| 25 à 39 ans | 579 | 21 | 600 |
| 40 à 54 ans | 621 | 33 | 654 |
| 55 à 64 ans | 236 | 21 | 257 |
| 65 ans ou plus | 35 | 9 | 44 |
| Ensemble | 1 673 | 84 | 1 757 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 46 | 0 | 46 |
| 25 à 39 ans | 55 | 0 | 55 |
| 40 à 54 ans | 115 | 8 | 123 |
| 55 à 64 ans | 36 | 17 | 53 |
| 65 ans ou plus | 22 | 9 | 31 |
| Ensemble | 310 | 34 | 344 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 98 | 0 | 98 |
| 25 à 39 ans | 524 | 21 | 545 |
| 40 à 54 ans | 506 | 25 | 531 |
| 55 à 64 ans | 200 | 4 | 204 |
| 65 ans ou plus | 13 | 0 | 13 |
| Ensemble | 1 363 | 50 | 1 414 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.