Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays Sud Gâtine (247900608)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays Sud Gâtine (247900608)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 66 | 0 | 66 |
| 20 à 24 ans | 169 | 13 | 182 |
| 25 à 39 ans | 851 | 170 | 1 021 |
| 40 à 54 ans | 892 | 370 | 1 262 |
| 55 à 64 ans | 237 | 116 | 353 |
| 65 ans ou plus | 4 | 17 | 21 |
| Ensemble | 2 219 | 686 | 2 905 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 54 | 0 | 54 |
| 20 à 24 ans | 94 | 13 | 107 |
| 25 à 39 ans | 406 | 115 | 521 |
| 40 à 54 ans | 437 | 272 | 709 |
| 55 à 64 ans | 106 | 88 | 195 |
| 65 ans ou plus | 0 | 17 | 17 |
| Ensemble | 1 097 | 505 | 1 602 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 75 | 0 | 75 |
| 25 à 39 ans | 445 | 55 | 500 |
| 40 à 54 ans | 455 | 98 | 553 |
| 55 à 64 ans | 131 | 28 | 159 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 122 | 181 | 1 303 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 137 | 13 | 150 |
| 25 à 39 ans | 696 | 133 | 829 |
| 40 à 54 ans | 663 | 347 | 1 009 |
| 55 à 64 ans | 153 | 102 | 255 |
| 65 ans ou plus | 4 | 12 | 16 |
| Ensemble | 1 692 | 607 | 2 299 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 94 | 13 | 107 |
| 25 à 39 ans | 397 | 101 | 498 |
| 40 à 54 ans | 392 | 254 | 646 |
| 55 à 64 ans | 74 | 79 | 154 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 993 | 459 | 1 452 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 43 | 0 | 43 |
| 25 à 39 ans | 299 | 32 | 331 |
| 40 à 54 ans | 270 | 93 | 363 |
| 55 à 64 ans | 79 | 23 | 102 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 699 | 148 | 847 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 155 | 37 | 192 |
| 40 à 54 ans | 230 | 23 | 253 |
| 55 à 64 ans | 84 | 14 | 98 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 527 | 79 | 607 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 9 | 14 | 23 |
| 40 à 54 ans | 44 | 18 | 62 |
| 55 à 64 ans | 32 | 9 | 41 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 104 | 46 | 150 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 146 | 23 | 169 |
| 40 à 54 ans | 185 | 5 | 190 |
| 55 à 64 ans | 52 | 5 | 57 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 424 | 33 | 457 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.