Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Val d'Egray (247900509)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Val d'Egray (247900509)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 137 | 4 | 141 |
| 25 à 39 ans | 689 | 134 | 824 |
| 40 à 54 ans | 753 | 244 | 997 |
| 55 à 64 ans | 180 | 102 | 282 |
| 65 ans ou plus | 15 | 10 | 25 |
| Ensemble | 1 828 | 494 | 2 323 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 57 | 0 | 57 |
| 25 à 39 ans | 332 | 96 | 428 |
| 40 à 54 ans | 355 | 162 | 517 |
| 55 à 64 ans | 84 | 75 | 159 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 874 | 338 | 1 213 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 80 | 4 | 84 |
| 25 à 39 ans | 357 | 38 | 395 |
| 40 à 54 ans | 398 | 82 | 480 |
| 55 à 64 ans | 96 | 27 | 123 |
| 65 ans ou plus | 10 | 5 | 15 |
| Ensemble | 954 | 156 | 1 110 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 110 | 4 | 114 |
| 25 à 39 ans | 567 | 125 | 692 |
| 40 à 54 ans | 630 | 213 | 843 |
| 55 à 64 ans | 124 | 87 | 212 |
| 65 ans ou plus | 10 | 0 | 10 |
| Ensemble | 1 490 | 430 | 1 920 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 53 | 0 | 53 |
| 25 à 39 ans | 314 | 96 | 410 |
| 40 à 54 ans | 330 | 152 | 482 |
| 55 à 64 ans | 70 | 70 | 140 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 807 | 318 | 1 126 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 57 | 4 | 61 |
| 25 à 39 ans | 253 | 29 | 282 |
| 40 à 54 ans | 300 | 61 | 361 |
| 55 à 64 ans | 55 | 17 | 72 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 682 | 112 | 794 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 27 | 0 | 27 |
| 25 à 39 ans | 122 | 9 | 131 |
| 40 à 54 ans | 124 | 30 | 154 |
| 55 à 64 ans | 55 | 15 | 70 |
| 65 ans ou plus | 5 | 10 | 15 |
| Ensemble | 339 | 64 | 403 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 18 | 0 | 18 |
| 40 à 54 ans | 25 | 10 | 35 |
| 55 à 64 ans | 14 | 5 | 19 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 67 | 20 | 87 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 23 | 0 | 23 |
| 25 à 39 ans | 104 | 9 | 113 |
| 40 à 54 ans | 98 | 20 | 118 |
| 55 à 64 ans | 41 | 10 | 51 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 272 | 44 | 316 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.