Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC la Brie des Moulins (247700529)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC la Brie des Moulins (247700529)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 83 | 0 | 83 |
| 20 à 24 ans | 301 | 0 | 301 |
| 25 à 39 ans | 1 299 | 96 | 1 395 |
| 40 à 54 ans | 1 679 | 243 | 1 922 |
| 55 à 64 ans | 372 | 68 | 440 |
| 65 ans ou plus | 25 | 10 | 34 |
| Ensemble | 3 758 | 417 | 4 175 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 51 | 0 | 51 |
| 20 à 24 ans | 142 | 0 | 142 |
| 25 à 39 ans | 657 | 30 | 687 |
| 40 à 54 ans | 893 | 157 | 1 050 |
| 55 à 64 ans | 206 | 55 | 260 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 1 954 | 246 | 2 200 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 159 | 0 | 159 |
| 25 à 39 ans | 642 | 66 | 707 |
| 40 à 54 ans | 786 | 87 | 872 |
| 55 à 64 ans | 166 | 14 | 180 |
| 65 ans ou plus | 20 | 5 | 25 |
| Ensemble | 1 804 | 171 | 1 975 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 39 | 0 | 39 |
| 20 à 24 ans | 230 | 0 | 230 |
| 25 à 39 ans | 1 180 | 88 | 1 268 |
| 40 à 54 ans | 1 446 | 230 | 1 677 |
| 55 à 64 ans | 342 | 60 | 402 |
| 65 ans ou plus | 10 | 10 | 20 |
| Ensemble | 3 248 | 388 | 3 635 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 114 | 0 | 114 |
| 25 à 39 ans | 627 | 30 | 657 |
| 40 à 54 ans | 865 | 157 | 1 022 |
| 55 à 64 ans | 202 | 51 | 252 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 1 839 | 242 | 2 081 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 117 | 0 | 117 |
| 25 à 39 ans | 553 | 58 | 611 |
| 40 à 54 ans | 581 | 74 | 655 |
| 55 à 64 ans | 141 | 9 | 150 |
| 65 ans ou plus | 5 | 5 | 10 |
| Ensemble | 1 408 | 146 | 1 554 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 71 | 0 | 71 |
| 25 à 39 ans | 118 | 8 | 126 |
| 40 à 54 ans | 232 | 13 | 245 |
| 55 à 64 ans | 29 | 9 | 38 |
| 65 ans ou plus | 15 | 0 | 15 |
| Ensemble | 510 | 30 | 540 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 29 | 0 | 29 |
| 25 à 39 ans | 30 | 0 | 30 |
| 40 à 54 ans | 28 | 0 | 28 |
| 55 à 64 ans | 4 | 4 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 115 | 4 | 119 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 42 | 0 | 42 |
| 25 à 39 ans | 89 | 8 | 97 |
| 40 à 54 ans | 204 | 13 | 217 |
| 55 à 64 ans | 25 | 5 | 30 |
| 65 ans ou plus | 15 | 0 | 15 |
| Ensemble | 396 | 26 | 421 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.