Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays Calaisien (247200496)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays Calaisien (247200496)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 96 | 10 | 106 |
| 20 à 24 ans | 253 | 8 | 261 |
| 25 à 39 ans | 945 | 129 | 1 075 |
| 40 à 54 ans | 1 498 | 258 | 1 755 |
| 55 à 64 ans | 346 | 89 | 434 |
| 65 ans ou plus | 22 | 14 | 36 |
| Ensemble | 3 160 | 508 | 3 668 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 69 | 10 | 79 |
| 20 à 24 ans | 154 | 8 | 162 |
| 25 à 39 ans | 441 | 73 | 515 |
| 40 à 54 ans | 769 | 191 | 960 |
| 55 à 64 ans | 173 | 51 | 224 |
| 65 ans ou plus | 13 | 9 | 22 |
| Ensemble | 1 619 | 343 | 1 962 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 99 | 0 | 99 |
| 25 à 39 ans | 504 | 56 | 560 |
| 40 à 54 ans | 729 | 67 | 796 |
| 55 à 64 ans | 173 | 37 | 211 |
| 65 ans ou plus | 9 | 5 | 14 |
| Ensemble | 1 541 | 165 | 1 706 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 66 | 10 | 76 |
| 20 à 24 ans | 207 | 8 | 215 |
| 25 à 39 ans | 815 | 112 | 928 |
| 40 à 54 ans | 1 302 | 245 | 1 547 |
| 55 à 64 ans | 263 | 89 | 352 |
| 65 ans ou plus | 8 | 9 | 17 |
| Ensemble | 2 662 | 473 | 3 134 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 39 | 10 | 49 |
| 20 à 24 ans | 140 | 8 | 148 |
| 25 à 39 ans | 420 | 73 | 494 |
| 40 à 54 ans | 757 | 182 | 939 |
| 55 à 64 ans | 160 | 51 | 211 |
| 65 ans ou plus | 8 | 9 | 17 |
| Ensemble | 1 524 | 334 | 1 858 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 67 | 0 | 67 |
| 25 à 39 ans | 395 | 39 | 434 |
| 40 à 54 ans | 544 | 63 | 607 |
| 55 à 64 ans | 104 | 37 | 141 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 138 | 139 | 1 277 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 45 | 0 | 45 |
| 25 à 39 ans | 130 | 17 | 147 |
| 40 à 54 ans | 196 | 13 | 209 |
| 55 à 64 ans | 83 | 0 | 83 |
| 65 ans ou plus | 14 | 5 | 19 |
| Ensemble | 498 | 35 | 533 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 14 | 0 | 14 |
| 25 à 39 ans | 21 | 0 | 21 |
| 40 à 54 ans | 11 | 9 | 20 |
| 55 à 64 ans | 13 | 0 | 13 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 95 | 9 | 104 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 31 | 0 | 31 |
| 25 à 39 ans | 109 | 17 | 126 |
| 40 à 54 ans | 184 | 4 | 188 |
| 55 à 64 ans | 69 | 0 | 69 |
| 65 ans ou plus | 9 | 5 | 14 |
| Ensemble | 403 | 26 | 429 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.