Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de la Vallée de Saint-Savin (246500656)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de la Vallée de Saint-Savin (246500656)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 111 | 8 | 119 |
| 25 à 39 ans | 427 | 93 | 520 |
| 40 à 54 ans | 546 | 154 | 700 |
| 55 à 64 ans | 116 | 91 | 206 |
| 65 ans ou plus | 9 | 4 | 13 |
| Ensemble | 1 217 | 349 | 1 566 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 69 | 0 | 69 |
| 25 à 39 ans | 223 | 56 | 279 |
| 40 à 54 ans | 241 | 98 | 339 |
| 55 à 64 ans | 70 | 42 | 112 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 615 | 196 | 811 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 41 | 8 | 49 |
| 25 à 39 ans | 205 | 37 | 241 |
| 40 à 54 ans | 305 | 56 | 361 |
| 55 à 64 ans | 46 | 48 | 94 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 602 | 153 | 756 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 89 | 8 | 97 |
| 25 à 39 ans | 354 | 82 | 436 |
| 40 à 54 ans | 483 | 141 | 624 |
| 55 à 64 ans | 83 | 56 | 138 |
| 65 ans ou plus | 9 | 4 | 13 |
| Ensemble | 1 026 | 290 | 1 316 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 61 | 0 | 61 |
| 25 à 39 ans | 202 | 45 | 247 |
| 40 à 54 ans | 232 | 88 | 320 |
| 55 à 64 ans | 64 | 26 | 91 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 571 | 160 | 731 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 27 | 8 | 35 |
| 25 à 39 ans | 152 | 37 | 189 |
| 40 à 54 ans | 251 | 53 | 304 |
| 55 à 64 ans | 18 | 29 | 48 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 455 | 130 | 585 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 22 | 0 | 22 |
| 25 à 39 ans | 73 | 11 | 84 |
| 40 à 54 ans | 63 | 13 | 76 |
| 55 à 64 ans | 33 | 35 | 68 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 191 | 59 | 250 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 21 | 11 | 32 |
| 40 à 54 ans | 9 | 9 | 18 |
| 55 à 64 ans | 5 | 16 | 21 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 43 | 36 | 79 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 14 | 0 | 14 |
| 25 à 39 ans | 52 | 0 | 52 |
| 40 à 54 ans | 54 | 4 | 58 |
| 55 à 64 ans | 28 | 19 | 47 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 148 | 23 | 171 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.