Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de Mayenne (245300371)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de Mayenne (245300371)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 291 | 9 | 300 |
| 20 à 24 ans | 977 | 35 | 1 013 |
| 25 à 39 ans | 4 374 | 417 | 4 791 |
| 40 à 54 ans | 4 562 | 658 | 5 219 |
| 55 à 64 ans | 1 225 | 319 | 1 545 |
| 65 ans ou plus | 16 | 30 | 47 |
| Ensemble | 11 446 | 1 468 | 12 914 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 174 | 9 | 183 |
| 20 à 24 ans | 536 | 23 | 559 |
| 25 à 39 ans | 2 197 | 300 | 2 496 |
| 40 à 54 ans | 2 282 | 450 | 2 732 |
| 55 à 64 ans | 640 | 230 | 870 |
| 65 ans ou plus | 14 | 15 | 28 |
| Ensemble | 5 842 | 1 027 | 6 869 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 117 | 0 | 117 |
| 20 à 24 ans | 442 | 12 | 454 |
| 25 à 39 ans | 2 177 | 117 | 2 294 |
| 40 à 54 ans | 2 280 | 208 | 2 487 |
| 55 à 64 ans | 586 | 89 | 674 |
| 65 ans ou plus | 3 | 16 | 18 |
| Ensemble | 5 604 | 442 | 6 045 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 181 | 6 | 187 |
| 20 à 24 ans | 793 | 35 | 829 |
| 25 à 39 ans | 3 723 | 397 | 4 120 |
| 40 à 54 ans | 3 913 | 621 | 4 535 |
| 55 à 64 ans | 1 054 | 299 | 1 354 |
| 65 ans ou plus | 3 | 28 | 30 |
| Ensemble | 9 667 | 1 387 | 11 055 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 124 | 6 | 130 |
| 20 à 24 ans | 469 | 23 | 492 |
| 25 à 39 ans | 2 134 | 288 | 2 422 |
| 40 à 54 ans | 2 216 | 438 | 2 654 |
| 55 à 64 ans | 577 | 222 | 800 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 5 521 | 989 | 6 510 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 57 | 0 | 57 |
| 20 à 24 ans | 325 | 12 | 337 |
| 25 à 39 ans | 1 589 | 109 | 1 698 |
| 40 à 54 ans | 1 697 | 184 | 1 881 |
| 55 à 64 ans | 477 | 77 | 554 |
| 65 ans ou plus | 3 | 16 | 18 |
| Ensemble | 4 147 | 398 | 4 545 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 110 | 3 | 113 |
| 20 à 24 ans | 184 | 0 | 184 |
| 25 à 39 ans | 651 | 20 | 670 |
| 40 à 54 ans | 648 | 36 | 685 |
| 55 à 64 ans | 171 | 20 | 191 |
| 65 ans ou plus | 14 | 3 | 16 |
| Ensemble | 1 778 | 81 | 1 859 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 50 | 3 | 53 |
| 20 à 24 ans | 67 | 0 | 67 |
| 25 à 39 ans | 62 | 11 | 74 |
| 40 à 54 ans | 66 | 12 | 78 |
| 55 à 64 ans | 62 | 8 | 71 |
| 65 ans ou plus | 14 | 3 | 16 |
| Ensemble | 321 | 38 | 359 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 61 | 0 | 61 |
| 20 à 24 ans | 117 | 0 | 117 |
| 25 à 39 ans | 588 | 8 | 596 |
| 40 à 54 ans | 583 | 24 | 606 |
| 55 à 64 ans | 109 | 12 | 120 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 457 | 43 | 1 501 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.