Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de la Vallée de la Marne (245200373)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de la Vallée de la Marne (245200373)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 85 | 0 | 85 |
| 20 à 24 ans | 220 | 8 | 228 |
| 25 à 39 ans | 1 166 | 76 | 1 242 |
| 40 à 54 ans | 1 333 | 96 | 1 429 |
| 55 à 64 ans | 350 | 41 | 391 |
| 65 ans ou plus | 28 | 12 | 40 |
| Ensemble | 3 182 | 233 | 3 416 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 117 | 4 | 121 |
| 25 à 39 ans | 699 | 60 | 760 |
| 40 à 54 ans | 724 | 64 | 788 |
| 55 à 64 ans | 149 | 33 | 182 |
| 65 ans ou plus | 12 | 8 | 20 |
| Ensemble | 1 755 | 169 | 1 924 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 103 | 4 | 107 |
| 25 à 39 ans | 467 | 16 | 483 |
| 40 à 54 ans | 609 | 32 | 641 |
| 55 à 64 ans | 200 | 9 | 209 |
| 65 ans ou plus | 16 | 4 | 20 |
| Ensemble | 1 428 | 64 | 1 492 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 173 | 8 | 181 |
| 25 à 39 ans | 1 007 | 72 | 1 079 |
| 40 à 54 ans | 1 107 | 96 | 1 203 |
| 55 à 64 ans | 262 | 41 | 303 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 2 609 | 221 | 2 830 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 101 | 4 | 105 |
| 25 à 39 ans | 679 | 60 | 740 |
| 40 à 54 ans | 704 | 64 | 768 |
| 55 à 64 ans | 141 | 33 | 174 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 667 | 165 | 1 832 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 72 | 4 | 76 |
| 25 à 39 ans | 327 | 12 | 339 |
| 40 à 54 ans | 403 | 32 | 435 |
| 55 à 64 ans | 121 | 9 | 129 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 942 | 57 | 998 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 159 | 4 | 163 |
| 40 à 54 ans | 226 | 0 | 226 |
| 55 à 64 ans | 88 | 0 | 88 |
| 65 ans ou plus | 20 | 8 | 28 |
| Ensemble | 573 | 12 | 585 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 20 | 0 | 20 |
| 40 à 54 ans | 20 | 0 | 20 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 88 | 4 | 92 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 32 | 0 | 32 |
| 25 à 39 ans | 140 | 4 | 144 |
| 40 à 54 ans | 206 | 0 | 206 |
| 55 à 64 ans | 80 | 0 | 80 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 486 | 8 | 494 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.