Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC Epernay Pays de Champagne (245100037)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC Epernay Pays de Champagne (245100037)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 267 | 6 | 273 |
| 20 à 24 ans | 1 196 | 21 | 1 218 |
| 25 à 39 ans | 5 106 | 427 | 5 533 |
| 40 à 54 ans | 5 840 | 950 | 6 790 |
| 55 à 64 ans | 1 724 | 491 | 2 215 |
| 65 ans ou plus | 116 | 54 | 169 |
| Ensemble | 14 249 | 1 950 | 16 199 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 191 | 3 | 194 |
| 20 à 24 ans | 625 | 9 | 634 |
| 25 à 39 ans | 2 664 | 248 | 2 912 |
| 40 à 54 ans | 2 903 | 587 | 3 490 |
| 55 à 64 ans | 821 | 298 | 1 119 |
| 65 ans ou plus | 53 | 25 | 78 |
| Ensemble | 7 256 | 1 170 | 8 426 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 76 | 3 | 79 |
| 20 à 24 ans | 572 | 13 | 584 |
| 25 à 39 ans | 2 442 | 179 | 2 621 |
| 40 à 54 ans | 2 937 | 363 | 3 301 |
| 55 à 64 ans | 902 | 193 | 1 096 |
| 65 ans ou plus | 63 | 29 | 91 |
| Ensemble | 6 993 | 780 | 7 773 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 178 | 0 | 178 |
| 20 à 24 ans | 927 | 20 | 948 |
| 25 à 39 ans | 4 353 | 399 | 4 753 |
| 40 à 54 ans | 4 918 | 874 | 5 793 |
| 55 à 64 ans | 1 377 | 418 | 1 795 |
| 65 ans ou plus | 50 | 29 | 78 |
| Ensemble | 11 804 | 1 741 | 13 544 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 132 | 0 | 132 |
| 20 à 24 ans | 547 | 9 | 556 |
| 25 à 39 ans | 2 516 | 242 | 2 758 |
| 40 à 54 ans | 2 795 | 573 | 3 368 |
| 55 à 64 ans | 765 | 279 | 1 044 |
| 65 ans ou plus | 28 | 15 | 43 |
| Ensemble | 6 783 | 1 117 | 7 900 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 380 | 11 | 391 |
| 25 à 39 ans | 1 837 | 158 | 1 995 |
| 40 à 54 ans | 2 123 | 301 | 2 425 |
| 55 à 64 ans | 612 | 139 | 752 |
| 65 ans ou plus | 22 | 14 | 35 |
| Ensemble | 5 020 | 624 | 5 644 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 89 | 6 | 96 |
| 20 à 24 ans | 269 | 1 | 270 |
| 25 à 39 ans | 753 | 28 | 781 |
| 40 à 54 ans | 922 | 76 | 997 |
| 55 à 64 ans | 346 | 74 | 420 |
| 65 ans ou plus | 66 | 25 | 91 |
| Ensemble | 2 445 | 210 | 2 655 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 58 | 3 | 61 |
| 20 à 24 ans | 77 | 0 | 77 |
| 25 à 39 ans | 148 | 7 | 154 |
| 40 à 54 ans | 108 | 14 | 122 |
| 55 à 64 ans | 56 | 20 | 76 |
| 65 ans ou plus | 25 | 10 | 35 |
| Ensemble | 473 | 53 | 526 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 31 | 3 | 34 |
| 20 à 24 ans | 192 | 1 | 193 |
| 25 à 39 ans | 605 | 21 | 626 |
| 40 à 54 ans | 814 | 62 | 876 |
| 55 à 64 ans | 290 | 54 | 344 |
| 65 ans ou plus | 41 | 15 | 56 |
| Ensemble | 1 972 | 157 | 2 129 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.