Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de Orléans Métropole (244500468)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de Orléans Métropole (244500468)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 2 223 28 2 251
20 à 24 ans 10 126 227 10 353
25 à 39 ans 40 497 2 245 42 743
40 à 54 ans 41 047 3 582 44 629
55 à 64 ans 14 301 1 691 15 993
65 ans ou plus 660 271 931
Ensemble 108 854 8 045 116 899
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 1 259 17 1 276
20 à 24 ans 5 095 151 5 247
25 à 39 ans 20 876 1 437 22 313
40 à 54 ans 19 733 2 392 22 125
55 à 64 ans 6 695 1 145 7 840
65 ans ou plus 322 178 500
Ensemble 53 981 5 320 59 300
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 964 12 975
20 à 24 ans 5 031 76 5 107
25 à 39 ans 19 621 809 20 430
40 à 54 ans 21 314 1 190 22 504
55 à 64 ans 7 606 547 8 153
65 ans ou plus 338 93 431
Ensemble 54 873 2 725 57 599
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 1 384 16 1 400
20 à 24 ans 7 642 177 7 819
25 à 39 ans 35 553 1 971 37 524
40 à 54 ans 35 023 3 270 38 294
55 à 64 ans 11 866 1 384 13 250
65 ans ou plus 348 138 486
Ensemble 91 817 6 956 98 773
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 897 14 911
20 à 24 ans 4 159 117 4 276
25 à 39 ans 19 888 1 302 21 191
40 à 54 ans 18 886 2 307 21 193
55 à 64 ans 6 129 988 7 117
65 ans ou plus 196 89 285
Ensemble 50 155 4 817 54 972
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 487 2 490
20 à 24 ans 3 483 60 3 543
25 à 39 ans 15 665 668 16 333
40 à 54 ans 16 137 964 17 101
55 à 64 ans 5 737 395 6 133
65 ans ou plus 152 49 201
Ensemble 41 662 2 139 43 801
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 839 12 851
20 à 24 ans 2 484 50 2 534
25 à 39 ans 4 944 275 5 219
40 à 54 ans 6 024 311 6 335
55 à 64 ans 2 435 308 2 742
65 ans ou plus 311 133 445
Ensemble 17 037 1 089 18 126
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 362 3 365
20 à 24 ans 936 35 971
25 à 39 ans 988 134 1 122
40 à 54 ans 847 85 932
55 à 64 ans 566 157 723
65 ans ou plus 126 89 215
Ensemble 3 825 502 4 328
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 476 9 486
20 à 24 ans 1 548 15 1 563
25 à 39 ans 3 956 141 4 097
40 à 54 ans 5 177 226 5 403
55 à 64 ans 1 869 151 2 020
65 ans ou plus 186 44 230
Ensemble 13 212 587 13 798
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.