Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de Haut-Jura Arcade Communauté (243900479)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de Haut-Jura Arcade Communauté (243900479)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 100 | 0 | 100 |
| 20 à 24 ans | 487 | 16 | 503 |
| 25 à 39 ans | 1 371 | 56 | 1 427 |
| 40 à 54 ans | 1 576 | 155 | 1 732 |
| 55 à 64 ans | 508 | 60 | 568 |
| 65 ans ou plus | 16 | 0 | 16 |
| Ensemble | 4 059 | 287 | 4 346 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 240 | 8 | 248 |
| 25 à 39 ans | 750 | 32 | 782 |
| 40 à 54 ans | 798 | 111 | 909 |
| 55 à 64 ans | 268 | 48 | 316 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 2 119 | 200 | 2 318 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 248 | 8 | 256 |
| 25 à 39 ans | 621 | 24 | 645 |
| 40 à 54 ans | 778 | 44 | 822 |
| 55 à 64 ans | 240 | 12 | 252 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 940 | 88 | 2 028 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 60 | 0 | 60 |
| 20 à 24 ans | 395 | 12 | 407 |
| 25 à 39 ans | 1 216 | 36 | 1 251 |
| 40 à 54 ans | 1 326 | 155 | 1 481 |
| 55 à 64 ans | 408 | 52 | 460 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 3 416 | 255 | 3 671 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 204 | 8 | 212 |
| 25 à 39 ans | 730 | 24 | 754 |
| 40 à 54 ans | 770 | 111 | 882 |
| 55 à 64 ans | 224 | 40 | 264 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 1 979 | 183 | 2 162 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 192 | 4 | 196 |
| 25 à 39 ans | 486 | 12 | 498 |
| 40 à 54 ans | 556 | 44 | 599 |
| 55 à 64 ans | 184 | 12 | 196 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 437 | 72 | 1 509 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 92 | 4 | 96 |
| 25 à 39 ans | 156 | 20 | 176 |
| 40 à 54 ans | 251 | 0 | 251 |
| 55 à 64 ans | 100 | 8 | 108 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 643 | 32 | 675 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 36 | 0 | 36 |
| 25 à 39 ans | 20 | 8 | 28 |
| 40 à 54 ans | 28 | 0 | 28 |
| 55 à 64 ans | 44 | 8 | 52 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 140 | 16 | 156 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 56 | 4 | 60 |
| 25 à 39 ans | 136 | 12 | 148 |
| 40 à 54 ans | 223 | 0 | 223 |
| 55 à 64 ans | 56 | 0 | 56 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 503 | 16 | 519 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.