Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de l'Est Tourangeau (243700747)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de l'Est Tourangeau (243700747)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 227 | 1 | 228 |
| 20 à 24 ans | 550 | 13 | 563 |
| 25 à 39 ans | 3 426 | 250 | 3 676 |
| 40 à 54 ans | 4 750 | 478 | 5 229 |
| 55 à 64 ans | 1 330 | 199 | 1 529 |
| 65 ans ou plus | 22 | 24 | 47 |
| Ensemble | 10 306 | 965 | 11 271 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 151 | 0 | 151 |
| 20 à 24 ans | 320 | 13 | 333 |
| 25 à 39 ans | 1 644 | 154 | 1 798 |
| 40 à 54 ans | 2 376 | 358 | 2 734 |
| 55 à 64 ans | 544 | 153 | 697 |
| 65 ans ou plus | 14 | 15 | 30 |
| Ensemble | 5 049 | 694 | 5 743 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 76 | 1 | 77 |
| 20 à 24 ans | 229 | 0 | 229 |
| 25 à 39 ans | 1 782 | 95 | 1 878 |
| 40 à 54 ans | 2 375 | 120 | 2 495 |
| 55 à 64 ans | 786 | 46 | 832 |
| 65 ans ou plus | 8 | 9 | 17 |
| Ensemble | 5 257 | 272 | 5 528 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 168 | 0 | 168 |
| 20 à 24 ans | 428 | 13 | 441 |
| 25 à 39 ans | 2 854 | 238 | 3 092 |
| 40 à 54 ans | 3 980 | 437 | 4 417 |
| 55 à 64 ans | 1 060 | 180 | 1 240 |
| 65 ans ou plus | 6 | 17 | 23 |
| Ensemble | 8 496 | 885 | 9 381 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 126 | 0 | 126 |
| 20 à 24 ans | 278 | 13 | 291 |
| 25 à 39 ans | 1 576 | 153 | 1 730 |
| 40 à 54 ans | 2 279 | 343 | 2 623 |
| 55 à 64 ans | 494 | 145 | 639 |
| 65 ans ou plus | 6 | 8 | 14 |
| Ensemble | 4 759 | 663 | 5 422 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 42 | 0 | 42 |
| 20 à 24 ans | 150 | 0 | 150 |
| 25 à 39 ans | 1 277 | 85 | 1 363 |
| 40 à 54 ans | 1 701 | 93 | 1 795 |
| 55 à 64 ans | 566 | 35 | 601 |
| 65 ans ou plus | 0 | 9 | 9 |
| Ensemble | 3 737 | 223 | 3 960 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 60 | 1 | 61 |
| 20 à 24 ans | 122 | 0 | 122 |
| 25 à 39 ans | 573 | 11 | 584 |
| 40 à 54 ans | 770 | 41 | 811 |
| 55 à 64 ans | 269 | 19 | 288 |
| 65 ans ou plus | 17 | 7 | 24 |
| Ensemble | 1 810 | 80 | 1 890 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 43 | 0 | 43 |
| 25 à 39 ans | 68 | 1 | 69 |
| 40 à 54 ans | 96 | 15 | 111 |
| 55 à 64 ans | 50 | 8 | 58 |
| 65 ans ou plus | 8 | 7 | 16 |
| Ensemble | 290 | 31 | 321 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 34 | 1 | 36 |
| 20 à 24 ans | 79 | 0 | 79 |
| 25 à 39 ans | 505 | 10 | 515 |
| 40 à 54 ans | 673 | 27 | 700 |
| 55 à 64 ans | 219 | 11 | 230 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 1 520 | 49 | 1 569 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.