Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de Chabris - Pays de Bazelle (243600202)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de Chabris - Pays de Bazelle (243600202)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 57 | 0 | 57 |
| 20 à 24 ans | 190 | 4 | 194 |
| 25 à 39 ans | 563 | 101 | 664 |
| 40 à 54 ans | 900 | 193 | 1 093 |
| 55 à 64 ans | 292 | 97 | 389 |
| 65 ans ou plus | 16 | 14 | 30 |
| Ensemble | 2 018 | 410 | 2 428 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 94 | 4 | 98 |
| 25 à 39 ans | 280 | 71 | 351 |
| 40 à 54 ans | 434 | 115 | 549 |
| 55 à 64 ans | 135 | 73 | 208 |
| 65 ans ou plus | 4 | 14 | 18 |
| Ensemble | 982 | 277 | 1 260 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 96 | 0 | 96 |
| 25 à 39 ans | 283 | 30 | 313 |
| 40 à 54 ans | 466 | 79 | 544 |
| 55 à 64 ans | 157 | 24 | 181 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 1 036 | 133 | 1 168 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 153 | 4 | 157 |
| 25 à 39 ans | 487 | 101 | 588 |
| 40 à 54 ans | 765 | 185 | 950 |
| 55 à 64 ans | 194 | 97 | 290 |
| 65 ans ou plus | 12 | 9 | 21 |
| Ensemble | 1 641 | 397 | 2 038 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 78 | 4 | 82 |
| 25 à 39 ans | 280 | 71 | 351 |
| 40 à 54 ans | 412 | 107 | 519 |
| 55 à 64 ans | 115 | 73 | 188 |
| 65 ans ou plus | 4 | 9 | 13 |
| Ensemble | 907 | 264 | 1 171 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 75 | 0 | 75 |
| 25 à 39 ans | 207 | 30 | 237 |
| 40 à 54 ans | 352 | 79 | 431 |
| 55 à 64 ans | 78 | 24 | 102 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 734 | 133 | 866 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 37 | 0 | 37 |
| 25 à 39 ans | 76 | 0 | 76 |
| 40 à 54 ans | 135 | 8 | 143 |
| 55 à 64 ans | 98 | 0 | 98 |
| 65 ans ou plus | 4 | 5 | 9 |
| Ensemble | 377 | 13 | 390 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 0 | 0 | 0 |
| 40 à 54 ans | 22 | 8 | 30 |
| 55 à 64 ans | 20 | 0 | 20 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 75 | 13 | 88 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 21 | 0 | 21 |
| 25 à 39 ans | 76 | 0 | 76 |
| 40 à 54 ans | 113 | 0 | 113 |
| 55 à 64 ans | 78 | 0 | 78 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 302 | 0 | 302 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.