Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de Médullienne (243301389)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de Médullienne (243301389)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 139 | 0 | 139 |
| 20 à 24 ans | 442 | 18 | 461 |
| 25 à 39 ans | 3 313 | 290 | 3 603 |
| 40 à 54 ans | 3 288 | 427 | 3 716 |
| 55 à 64 ans | 746 | 143 | 888 |
| 65 ans ou plus | 21 | 21 | 42 |
| Ensemble | 7 949 | 900 | 8 848 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 113 | 0 | 113 |
| 20 à 24 ans | 213 | 14 | 227 |
| 25 à 39 ans | 1 675 | 178 | 1 853 |
| 40 à 54 ans | 1 676 | 280 | 1 956 |
| 55 à 64 ans | 400 | 83 | 482 |
| 65 ans ou plus | 9 | 21 | 30 |
| Ensemble | 4 086 | 576 | 4 662 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 229 | 4 | 233 |
| 25 à 39 ans | 1 638 | 112 | 1 750 |
| 40 à 54 ans | 1 613 | 147 | 1 760 |
| 55 à 64 ans | 346 | 60 | 406 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 3 863 | 323 | 4 187 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 92 | 0 | 92 |
| 20 à 24 ans | 352 | 18 | 371 |
| 25 à 39 ans | 2 892 | 281 | 3 173 |
| 40 à 54 ans | 2 789 | 394 | 3 183 |
| 55 à 64 ans | 631 | 118 | 749 |
| 65 ans ou plus | 21 | 17 | 38 |
| Ensemble | 6 777 | 828 | 7 605 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 84 | 0 | 84 |
| 20 à 24 ans | 187 | 14 | 201 |
| 25 à 39 ans | 1 615 | 174 | 1 789 |
| 40 à 54 ans | 1 615 | 272 | 1 887 |
| 55 à 64 ans | 370 | 83 | 453 |
| 65 ans ou plus | 9 | 17 | 26 |
| Ensemble | 3 880 | 559 | 4 440 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 165 | 4 | 169 |
| 25 à 39 ans | 1 276 | 107 | 1 384 |
| 40 à 54 ans | 1 174 | 122 | 1 296 |
| 55 à 64 ans | 261 | 35 | 296 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 2 897 | 268 | 3 165 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 47 | 0 | 47 |
| 20 à 24 ans | 90 | 0 | 90 |
| 25 à 39 ans | 421 | 9 | 430 |
| 40 à 54 ans | 499 | 34 | 533 |
| 55 à 64 ans | 114 | 25 | 139 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 172 | 72 | 1 244 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 59 | 4 | 63 |
| 40 à 54 ans | 61 | 9 | 69 |
| 55 à 64 ans | 30 | 0 | 30 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 205 | 17 | 222 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 18 | 0 | 18 |
| 20 à 24 ans | 64 | 0 | 64 |
| 25 à 39 ans | 361 | 5 | 366 |
| 40 à 54 ans | 439 | 25 | 464 |
| 55 à 64 ans | 85 | 25 | 110 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 966 | 55 | 1 022 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.