Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Sauveterrois (243301124)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Sauveterrois (243301124)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 77 | 4 | 81 |
| 20 à 24 ans | 187 | 22 | 209 |
| 25 à 39 ans | 1 100 | 196 | 1 297 |
| 40 à 54 ans | 1 141 | 400 | 1 541 |
| 55 à 64 ans | 403 | 239 | 643 |
| 65 ans ou plus | 12 | 32 | 44 |
| Ensemble | 2 920 | 894 | 3 814 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 58 | 4 | 62 |
| 20 à 24 ans | 118 | 5 | 123 |
| 25 à 39 ans | 525 | 159 | 684 |
| 40 à 54 ans | 532 | 283 | 816 |
| 55 à 64 ans | 161 | 167 | 328 |
| 65 ans ou plus | 8 | 32 | 40 |
| Ensemble | 1 402 | 650 | 2 052 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 68 | 17 | 86 |
| 25 à 39 ans | 576 | 38 | 613 |
| 40 à 54 ans | 609 | 116 | 725 |
| 55 à 64 ans | 242 | 72 | 315 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 1 518 | 244 | 1 761 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 54 | 4 | 58 |
| 20 à 24 ans | 160 | 22 | 183 |
| 25 à 39 ans | 933 | 184 | 1 117 |
| 40 à 54 ans | 902 | 387 | 1 289 |
| 55 à 64 ans | 272 | 227 | 500 |
| 65 ans ou plus | 0 | 32 | 32 |
| Ensemble | 2 322 | 857 | 3 178 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 35 | 4 | 39 |
| 20 à 24 ans | 110 | 5 | 115 |
| 25 à 39 ans | 503 | 151 | 653 |
| 40 à 54 ans | 510 | 279 | 790 |
| 55 à 64 ans | 136 | 163 | 299 |
| 65 ans ou plus | 0 | 32 | 32 |
| Ensemble | 1 294 | 634 | 1 928 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 19 | 0 | 19 |
| 20 à 24 ans | 50 | 17 | 68 |
| 25 à 39 ans | 430 | 34 | 464 |
| 40 à 54 ans | 392 | 107 | 499 |
| 55 à 64 ans | 136 | 64 | 200 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 028 | 222 | 1 250 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 167 | 12 | 180 |
| 40 à 54 ans | 239 | 13 | 251 |
| 55 à 64 ans | 131 | 12 | 143 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 598 | 37 | 636 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 23 | 0 | 23 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 22 | 8 | 30 |
| 40 à 54 ans | 22 | 4 | 26 |
| 55 à 64 ans | 25 | 4 | 29 |
| 65 ans ou plus | 8 | 0 | 8 |
| Ensemble | 108 | 16 | 124 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 18 | 0 | 18 |
| 25 à 39 ans | 145 | 4 | 149 |
| 40 à 54 ans | 217 | 9 | 226 |
| 55 à 64 ans | 106 | 8 | 114 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 490 | 21 | 511 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.