Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de de la Tenarèze (243200417)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de de la Tenarèze (243200417)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 82 | 0 | 82 |
| 20 à 24 ans | 312 | 20 | 332 |
| 25 à 39 ans | 1 318 | 303 | 1 621 |
| 40 à 54 ans | 1 934 | 628 | 2 562 |
| 55 à 64 ans | 635 | 387 | 1 023 |
| 65 ans ou plus | 25 | 55 | 80 |
| Ensemble | 4 307 | 1 393 | 5 700 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 164 | 12 | 176 |
| 25 à 39 ans | 661 | 215 | 875 |
| 40 à 54 ans | 886 | 439 | 1 325 |
| 55 à 64 ans | 278 | 248 | 527 |
| 65 ans ou plus | 17 | 37 | 54 |
| Ensemble | 2 042 | 951 | 2 993 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 46 | 0 | 46 |
| 20 à 24 ans | 148 | 8 | 156 |
| 25 à 39 ans | 657 | 88 | 746 |
| 40 à 54 ans | 1 048 | 188 | 1 237 |
| 55 à 64 ans | 357 | 139 | 496 |
| 65 ans ou plus | 8 | 18 | 26 |
| Ensemble | 2 265 | 442 | 2 707 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 45 | 0 | 45 |
| 20 à 24 ans | 245 | 20 | 265 |
| 25 à 39 ans | 1 119 | 287 | 1 406 |
| 40 à 54 ans | 1 549 | 565 | 2 114 |
| 55 à 64 ans | 482 | 322 | 804 |
| 65 ans ou plus | 16 | 31 | 47 |
| Ensemble | 3 456 | 1 224 | 4 681 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 135 | 12 | 147 |
| 25 à 39 ans | 623 | 210 | 833 |
| 40 à 54 ans | 815 | 425 | 1 240 |
| 55 à 64 ans | 235 | 216 | 451 |
| 65 ans ou plus | 12 | 22 | 34 |
| Ensemble | 1 844 | 886 | 2 730 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 110 | 8 | 118 |
| 25 à 39 ans | 496 | 76 | 573 |
| 40 à 54 ans | 735 | 140 | 874 |
| 55 à 64 ans | 247 | 106 | 353 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 1 613 | 338 | 1 951 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 67 | 0 | 67 |
| 25 à 39 ans | 199 | 17 | 215 |
| 40 à 54 ans | 385 | 63 | 448 |
| 55 à 64 ans | 154 | 65 | 219 |
| 65 ans ou plus | 9 | 24 | 33 |
| Ensemble | 850 | 169 | 1 019 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 29 | 0 | 29 |
| 25 à 39 ans | 37 | 5 | 42 |
| 40 à 54 ans | 71 | 14 | 85 |
| 55 à 64 ans | 44 | 32 | 75 |
| 65 ans ou plus | 5 | 14 | 19 |
| Ensemble | 198 | 65 | 263 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 38 | 0 | 38 |
| 25 à 39 ans | 161 | 12 | 173 |
| 40 à 54 ans | 314 | 49 | 362 |
| 55 à 64 ans | 110 | 33 | 143 |
| 65 ans ou plus | 4 | 10 | 14 |
| Ensemble | 652 | 104 | 756 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.