Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de la Beauce Vovéenne (242852499)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de la Beauce Vovéenne (242852499)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 114 | 4 | 118 |
| 20 à 24 ans | 264 | 8 | 272 |
| 25 à 39 ans | 1 467 | 166 | 1 632 |
| 40 à 54 ans | 1 463 | 246 | 1 709 |
| 55 à 64 ans | 394 | 163 | 556 |
| 65 ans ou plus | 36 | 18 | 54 |
| Ensemble | 3 737 | 605 | 4 342 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 71 | 4 | 75 |
| 20 à 24 ans | 142 | 4 | 146 |
| 25 à 39 ans | 754 | 117 | 871 |
| 40 à 54 ans | 743 | 208 | 951 |
| 55 à 64 ans | 194 | 130 | 324 |
| 65 ans ou plus | 13 | 14 | 27 |
| Ensemble | 1 916 | 477 | 2 393 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 122 | 4 | 126 |
| 25 à 39 ans | 713 | 49 | 761 |
| 40 à 54 ans | 720 | 38 | 758 |
| 55 à 64 ans | 200 | 33 | 233 |
| 65 ans ou plus | 23 | 4 | 27 |
| Ensemble | 1 821 | 128 | 1 948 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 80 | 0 | 80 |
| 20 à 24 ans | 236 | 4 | 240 |
| 25 à 39 ans | 1 288 | 157 | 1 445 |
| 40 à 54 ans | 1 277 | 234 | 1 510 |
| 55 à 64 ans | 311 | 142 | 453 |
| 65 ans ou plus | 15 | 14 | 29 |
| Ensemble | 3 206 | 551 | 3 757 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 50 | 0 | 50 |
| 20 à 24 ans | 134 | 4 | 138 |
| 25 à 39 ans | 730 | 117 | 847 |
| 40 à 54 ans | 743 | 200 | 943 |
| 55 à 64 ans | 173 | 122 | 295 |
| 65 ans ou plus | 5 | 10 | 15 |
| Ensemble | 1 835 | 453 | 2 287 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 102 | 0 | 102 |
| 25 à 39 ans | 558 | 40 | 597 |
| 40 à 54 ans | 534 | 34 | 568 |
| 55 à 64 ans | 138 | 20 | 158 |
| 65 ans ou plus | 10 | 4 | 14 |
| Ensemble | 1 371 | 98 | 1 469 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 34 | 4 | 38 |
| 20 à 24 ans | 28 | 4 | 32 |
| 25 à 39 ans | 179 | 9 | 188 |
| 40 à 54 ans | 186 | 12 | 198 |
| 55 à 64 ans | 83 | 21 | 104 |
| 65 ans ou plus | 21 | 4 | 25 |
| Ensemble | 531 | 54 | 585 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 21 | 4 | 25 |
| 20 à 24 ans | 8 | 0 | 8 |
| 25 à 39 ans | 24 | 0 | 24 |
| 40 à 54 ans | 0 | 8 | 8 |
| 55 à 64 ans | 21 | 8 | 29 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 82 | 24 | 106 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 20 | 4 | 24 |
| 25 à 39 ans | 155 | 9 | 164 |
| 40 à 54 ans | 186 | 4 | 190 |
| 55 à 64 ans | 62 | 13 | 75 |
| 65 ans ou plus | 13 | 0 | 13 |
| Ensemble | 449 | 30 | 479 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.