Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton d'Etrépagny (242700441)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Canton d'Etrépagny (242700441)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 121 | 0 | 121 |
| 20 à 24 ans | 258 | 17 | 275 |
| 25 à 39 ans | 1 579 | 132 | 1 711 |
| 40 à 54 ans | 1 809 | 263 | 2 072 |
| 55 à 64 ans | 582 | 69 | 652 |
| 65 ans ou plus | 9 | 20 | 30 |
| Ensemble | 4 358 | 503 | 4 861 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 80 | 0 | 80 |
| 20 à 24 ans | 170 | 17 | 187 |
| 25 à 39 ans | 826 | 95 | 921 |
| 40 à 54 ans | 929 | 193 | 1 122 |
| 55 à 64 ans | 288 | 49 | 337 |
| 65 ans ou plus | 9 | 12 | 22 |
| Ensemble | 2 303 | 367 | 2 670 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 87 | 0 | 87 |
| 25 à 39 ans | 753 | 37 | 790 |
| 40 à 54 ans | 879 | 70 | 950 |
| 55 à 64 ans | 295 | 20 | 315 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 2 056 | 136 | 2 192 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 88 | 0 | 88 |
| 20 à 24 ans | 209 | 17 | 226 |
| 25 à 39 ans | 1 383 | 132 | 1 516 |
| 40 à 54 ans | 1 552 | 247 | 1 799 |
| 55 à 64 ans | 411 | 69 | 480 |
| 65 ans ou plus | 0 | 20 | 20 |
| Ensemble | 3 643 | 486 | 4 129 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 64 | 0 | 64 |
| 20 à 24 ans | 146 | 17 | 163 |
| 25 à 39 ans | 804 | 95 | 899 |
| 40 à 54 ans | 921 | 189 | 1 110 |
| 55 à 64 ans | 235 | 49 | 284 |
| 65 ans ou plus | 0 | 12 | 12 |
| Ensemble | 2 169 | 363 | 2 532 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 63 | 0 | 63 |
| 25 à 39 ans | 579 | 37 | 617 |
| 40 à 54 ans | 631 | 58 | 689 |
| 55 à 64 ans | 176 | 20 | 196 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 1 474 | 123 | 1 597 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 48 | 0 | 48 |
| 25 à 39 ans | 196 | 0 | 196 |
| 40 à 54 ans | 257 | 17 | 274 |
| 55 à 64 ans | 172 | 0 | 172 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 715 | 17 | 732 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 22 | 0 | 22 |
| 40 à 54 ans | 9 | 4 | 13 |
| 55 à 64 ans | 53 | 0 | 53 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 133 | 4 | 138 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 174 | 0 | 174 |
| 40 à 54 ans | 248 | 13 | 261 |
| 55 à 64 ans | 119 | 0 | 119 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 582 | 13 | 595 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.