Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC des Balcons du Lomont (242504462)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC des Balcons du Lomont (242504462)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 47 | 0 | 47 |
| 20 à 24 ans | 156 | 0 | 156 |
| 25 à 39 ans | 824 | 56 | 880 |
| 40 à 54 ans | 1 014 | 99 | 1 114 |
| 55 à 64 ans | 310 | 55 | 365 |
| 65 ans ou plus | 9 | 4 | 13 |
| Ensemble | 2 360 | 214 | 2 574 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 76 | 0 | 76 |
| 25 à 39 ans | 466 | 27 | 493 |
| 40 à 54 ans | 556 | 72 | 629 |
| 55 à 64 ans | 124 | 41 | 164 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 1 260 | 144 | 1 405 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 80 | 0 | 80 |
| 25 à 39 ans | 358 | 29 | 387 |
| 40 à 54 ans | 458 | 27 | 485 |
| 55 à 64 ans | 186 | 14 | 200 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 1 100 | 70 | 1 169 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 33 | 0 | 33 |
| 20 à 24 ans | 115 | 0 | 115 |
| 25 à 39 ans | 676 | 47 | 723 |
| 40 à 54 ans | 844 | 99 | 943 |
| 55 à 64 ans | 215 | 55 | 270 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 883 | 201 | 2 084 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 62 | 0 | 62 |
| 25 à 39 ans | 453 | 27 | 480 |
| 40 à 54 ans | 547 | 72 | 620 |
| 55 à 64 ans | 110 | 41 | 150 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 197 | 140 | 1 337 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 53 | 0 | 53 |
| 25 à 39 ans | 223 | 20 | 243 |
| 40 à 54 ans | 297 | 27 | 323 |
| 55 à 64 ans | 105 | 14 | 119 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 687 | 61 | 747 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 40 | 0 | 40 |
| 25 à 39 ans | 148 | 9 | 157 |
| 40 à 54 ans | 171 | 0 | 171 |
| 55 à 64 ans | 95 | 0 | 95 |
| 65 ans ou plus | 9 | 4 | 13 |
| Ensemble | 477 | 13 | 490 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 14 | 0 | 14 |
| 25 à 39 ans | 13 | 0 | 13 |
| 40 à 54 ans | 9 | 0 | 9 |
| 55 à 64 ans | 14 | 0 | 14 |
| 65 ans ou plus | 4 | 4 | 8 |
| Ensemble | 64 | 4 | 68 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 27 | 0 | 27 |
| 25 à 39 ans | 135 | 9 | 144 |
| 40 à 54 ans | 161 | 0 | 161 |
| 55 à 64 ans | 81 | 0 | 81 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 413 | 9 | 422 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.