Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de la Vallée du Rupt (242504363)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de la Vallée du Rupt (242504363)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 75 | 0 | 75 |
| 20 à 24 ans | 130 | 4 | 134 |
| 25 à 39 ans | 678 | 46 | 724 |
| 40 à 54 ans | 1 326 | 125 | 1 450 |
| 55 à 64 ans | 306 | 44 | 350 |
| 65 ans ou plus | 18 | 0 | 18 |
| Ensemble | 2 532 | 219 | 2 751 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 40 | 0 | 40 |
| 20 à 24 ans | 65 | 4 | 69 |
| 25 à 39 ans | 306 | 30 | 336 |
| 40 à 54 ans | 710 | 49 | 759 |
| 55 à 64 ans | 182 | 18 | 200 |
| 65 ans ou plus | 13 | 0 | 13 |
| Ensemble | 1 315 | 101 | 1 416 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 65 | 0 | 65 |
| 25 à 39 ans | 373 | 16 | 389 |
| 40 à 54 ans | 616 | 75 | 691 |
| 55 à 64 ans | 125 | 26 | 151 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 1 217 | 117 | 1 335 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 59 | 0 | 59 |
| 20 à 24 ans | 104 | 4 | 108 |
| 25 à 39 ans | 552 | 41 | 593 |
| 40 à 54 ans | 1 070 | 111 | 1 181 |
| 55 à 64 ans | 264 | 40 | 304 |
| 65 ans ou plus | 13 | 0 | 13 |
| Ensemble | 2 062 | 196 | 2 257 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 57 | 4 | 61 |
| 25 à 39 ans | 302 | 25 | 327 |
| 40 à 54 ans | 700 | 49 | 749 |
| 55 à 64 ans | 169 | 18 | 187 |
| 65 ans ou plus | 13 | 0 | 13 |
| Ensemble | 1 276 | 96 | 1 372 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 47 | 0 | 47 |
| 25 à 39 ans | 250 | 16 | 266 |
| 40 à 54 ans | 370 | 61 | 432 |
| 55 à 64 ans | 95 | 22 | 117 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 786 | 99 | 885 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 26 | 0 | 26 |
| 25 à 39 ans | 126 | 5 | 131 |
| 40 à 54 ans | 255 | 14 | 269 |
| 55 à 64 ans | 42 | 4 | 46 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 471 | 23 | 494 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 9 | 0 | 9 |
| 25 à 39 ans | 4 | 5 | 9 |
| 40 à 54 ans | 10 | 0 | 10 |
| 55 à 64 ans | 13 | 0 | 13 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 39 | 5 | 44 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 18 | 0 | 18 |
| 25 à 39 ans | 122 | 0 | 122 |
| 40 à 54 ans | 245 | 14 | 259 |
| 55 à 64 ans | 29 | 4 | 33 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 432 | 18 | 450 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.