Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de Boussac (242303139)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de Boussac (242303139)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 65 | 8 | 73 |
| 25 à 39 ans | 452 | 105 | 556 |
| 40 à 54 ans | 778 | 252 | 1 030 |
| 55 à 64 ans | 213 | 165 | 378 |
| 65 ans ou plus | 23 | 35 | 58 |
| Ensemble | 1 573 | 564 | 2 138 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 32 | 8 | 40 |
| 25 à 39 ans | 217 | 71 | 288 |
| 40 à 54 ans | 401 | 171 | 572 |
| 55 à 64 ans | 105 | 117 | 222 |
| 65 ans ou plus | 10 | 17 | 27 |
| Ensemble | 787 | 384 | 1 170 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 33 | 0 | 33 |
| 25 à 39 ans | 235 | 34 | 269 |
| 40 à 54 ans | 377 | 81 | 458 |
| 55 à 64 ans | 108 | 48 | 156 |
| 65 ans ou plus | 13 | 17 | 30 |
| Ensemble | 787 | 181 | 967 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 22 | 0 | 22 |
| 20 à 24 ans | 43 | 8 | 51 |
| 25 à 39 ans | 392 | 105 | 497 |
| 40 à 54 ans | 604 | 247 | 851 |
| 55 à 64 ans | 144 | 156 | 300 |
| 65 ans ou plus | 6 | 23 | 28 |
| Ensemble | 1 211 | 538 | 1 748 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 27 | 8 | 35 |
| 25 à 39 ans | 213 | 71 | 284 |
| 40 à 54 ans | 367 | 171 | 538 |
| 55 à 64 ans | 83 | 113 | 196 |
| 65 ans ou plus | 6 | 10 | 15 |
| Ensemble | 710 | 372 | 1 081 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 179 | 34 | 213 |
| 40 à 54 ans | 237 | 76 | 313 |
| 55 à 64 ans | 61 | 43 | 104 |
| 65 ans ou plus | 0 | 13 | 13 |
| Ensemble | 501 | 166 | 667 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 21 | 0 | 21 |
| 20 à 24 ans | 22 | 0 | 22 |
| 25 à 39 ans | 59 | 0 | 59 |
| 40 à 54 ans | 174 | 6 | 179 |
| 55 à 64 ans | 69 | 9 | 78 |
| 65 ans ou plus | 17 | 12 | 29 |
| Ensemble | 363 | 27 | 389 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 5 | 0 | 5 |
| 25 à 39 ans | 4 | 0 | 4 |
| 40 à 54 ans | 34 | 0 | 34 |
| 55 à 64 ans | 22 | 4 | 26 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 77 | 12 | 89 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 17 | 0 | 17 |
| 25 à 39 ans | 56 | 0 | 56 |
| 40 à 54 ans | 140 | 6 | 145 |
| 55 à 64 ans | 47 | 5 | 52 |
| 65 ans ou plus | 13 | 4 | 17 |
| Ensemble | 285 | 15 | 300 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.
