Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC Bessin Seulles Mer (B.S.M.) (241400787)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC Bessin Seulles Mer (B.S.M.) (241400787)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 48 | 0 | 48 |
| 20 à 24 ans | 206 | 8 | 214 |
| 25 à 39 ans | 870 | 134 | 1 004 |
| 40 à 54 ans | 1 242 | 233 | 1 475 |
| 55 à 64 ans | 488 | 117 | 605 |
| 65 ans ou plus | 28 | 21 | 49 |
| Ensemble | 2 883 | 513 | 3 395 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 93 | 4 | 97 |
| 25 à 39 ans | 437 | 69 | 507 |
| 40 à 54 ans | 580 | 181 | 761 |
| 55 à 64 ans | 205 | 76 | 281 |
| 65 ans ou plus | 16 | 13 | 29 |
| Ensemble | 1 355 | 343 | 1 698 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 113 | 4 | 117 |
| 25 à 39 ans | 433 | 65 | 498 |
| 40 à 54 ans | 662 | 52 | 714 |
| 55 à 64 ans | 283 | 41 | 324 |
| 65 ans ou plus | 12 | 8 | 20 |
| Ensemble | 1 527 | 170 | 1 697 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 146 | 8 | 154 |
| 25 à 39 ans | 709 | 130 | 839 |
| 40 à 54 ans | 1 019 | 201 | 1 220 |
| 55 à 64 ans | 342 | 105 | 447 |
| 65 ans ou plus | 16 | 13 | 29 |
| Ensemble | 2 268 | 457 | 2 725 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 77 | 4 | 81 |
| 25 à 39 ans | 401 | 69 | 470 |
| 40 à 54 ans | 552 | 161 | 713 |
| 55 à 64 ans | 176 | 68 | 244 |
| 65 ans ou plus | 16 | 9 | 25 |
| Ensemble | 1 246 | 311 | 1 557 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 69 | 4 | 73 |
| 25 à 39 ans | 308 | 61 | 368 |
| 40 à 54 ans | 468 | 40 | 507 |
| 55 à 64 ans | 166 | 37 | 203 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 022 | 145 | 1 168 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 60 | 0 | 60 |
| 25 à 39 ans | 161 | 4 | 166 |
| 40 à 54 ans | 222 | 32 | 255 |
| 55 à 64 ans | 147 | 12 | 159 |
| 65 ans ou plus | 12 | 8 | 20 |
| Ensemble | 614 | 56 | 671 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 16 | 0 | 16 |
| 25 à 39 ans | 36 | 0 | 36 |
| 40 à 54 ans | 28 | 20 | 48 |
| 55 à 64 ans | 29 | 8 | 37 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 110 | 32 | 142 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 44 | 0 | 44 |
| 25 à 39 ans | 125 | 4 | 129 |
| 40 à 54 ans | 194 | 12 | 206 |
| 55 à 64 ans | 117 | 4 | 121 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 505 | 24 | 529 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.