Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC Pays de Condé et de la Druance (241400712)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC Pays de Condé et de la Druance (241400712)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 68 | 0 | 68 |
| 20 à 24 ans | 301 | 30 | 330 |
| 25 à 39 ans | 915 | 150 | 1 065 |
| 40 à 54 ans | 1 304 | 210 | 1 514 |
| 55 à 64 ans | 373 | 131 | 503 |
| 65 ans ou plus | 4 | 22 | 26 |
| Ensemble | 2 964 | 544 | 3 507 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 172 | 17 | 190 |
| 25 à 39 ans | 473 | 95 | 568 |
| 40 à 54 ans | 675 | 131 | 806 |
| 55 à 64 ans | 167 | 71 | 238 |
| 65 ans ou plus | 0 | 17 | 17 |
| Ensemble | 1 524 | 332 | 1 856 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 128 | 13 | 141 |
| 25 à 39 ans | 442 | 55 | 497 |
| 40 à 54 ans | 629 | 79 | 708 |
| 55 à 64 ans | 206 | 60 | 265 |
| 65 ans ou plus | 4 | 5 | 9 |
| Ensemble | 1 440 | 212 | 1 652 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 240 | 22 | 262 |
| 25 à 39 ans | 724 | 141 | 865 |
| 40 à 54 ans | 1 153 | 201 | 1 354 |
| 55 à 64 ans | 307 | 122 | 429 |
| 65 ans ou plus | 4 | 13 | 17 |
| Ensemble | 2 479 | 499 | 2 978 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 0 | 32 |
| 20 à 24 ans | 159 | 9 | 168 |
| 25 à 39 ans | 442 | 91 | 533 |
| 40 à 54 ans | 659 | 122 | 781 |
| 55 à 64 ans | 159 | 71 | 230 |
| 65 ans ou plus | 0 | 8 | 8 |
| Ensemble | 1 452 | 301 | 1 753 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 81 | 13 | 94 |
| 25 à 39 ans | 281 | 50 | 332 |
| 40 à 54 ans | 493 | 79 | 573 |
| 55 à 64 ans | 148 | 51 | 198 |
| 65 ans ou plus | 4 | 5 | 9 |
| Ensemble | 1 027 | 198 | 1 226 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 60 | 8 | 68 |
| 25 à 39 ans | 191 | 9 | 200 |
| 40 à 54 ans | 151 | 9 | 161 |
| 55 à 64 ans | 66 | 9 | 75 |
| 65 ans ou plus | 0 | 9 | 9 |
| Ensemble | 484 | 45 | 529 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 13 | 8 | 21 |
| 25 à 39 ans | 31 | 4 | 35 |
| 40 à 54 ans | 16 | 9 | 25 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 0 | 9 | 9 |
| Ensemble | 72 | 31 | 103 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 47 | 0 | 47 |
| 25 à 39 ans | 160 | 5 | 165 |
| 40 à 54 ans | 135 | 0 | 135 |
| 55 à 64 ans | 58 | 9 | 67 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 412 | 14 | 426 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.