Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de Couiza (241100429)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC du Pays de Couiza (241100429)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 33 | 0 | 33 |
| 25 à 39 ans | 209 | 74 | 283 |
| 40 à 54 ans | 471 | 218 | 689 |
| 55 à 64 ans | 242 | 90 | 332 |
| 65 ans ou plus | 14 | 13 | 27 |
| Ensemble | 982 | 395 | 1 377 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 89 | 50 | 139 |
| 40 à 54 ans | 207 | 137 | 344 |
| 55 à 64 ans | 94 | 48 | 141 |
| 65 ans ou plus | 9 | 9 | 18 |
| Ensemble | 431 | 244 | 675 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 14 | 0 | 14 |
| 25 à 39 ans | 120 | 24 | 144 |
| 40 à 54 ans | 264 | 81 | 345 |
| 55 à 64 ans | 149 | 42 | 191 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 551 | 151 | 702 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 14 | 0 | 14 |
| 25 à 39 ans | 154 | 66 | 220 |
| 40 à 54 ans | 343 | 168 | 511 |
| 55 à 64 ans | 136 | 60 | 196 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 656 | 298 | 954 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 9 | 0 | 9 |
| 20 à 24 ans | 14 | 0 | 14 |
| 25 à 39 ans | 89 | 46 | 135 |
| 40 à 54 ans | 187 | 111 | 297 |
| 55 à 64 ans | 67 | 39 | 106 |
| 65 ans ou plus | 0 | 5 | 5 |
| Ensemble | 366 | 200 | 566 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 0 | 0 | 0 |
| 25 à 39 ans | 65 | 20 | 85 |
| 40 à 54 ans | 157 | 57 | 214 |
| 55 à 64 ans | 68 | 21 | 90 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 290 | 98 | 388 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 19 | 0 | 19 |
| 25 à 39 ans | 55 | 8 | 63 |
| 40 à 54 ans | 128 | 51 | 178 |
| 55 à 64 ans | 107 | 30 | 137 |
| 65 ans ou plus | 14 | 8 | 22 |
| Ensemble | 326 | 97 | 423 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 5 | 0 | 5 |
| 25 à 39 ans | 0 | 4 | 4 |
| 40 à 54 ans | 20 | 27 | 47 |
| 55 à 64 ans | 26 | 9 | 36 |
| 65 ans ou plus | 9 | 4 | 13 |
| Ensemble | 65 | 44 | 109 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 14 | 0 | 14 |
| 25 à 39 ans | 55 | 4 | 59 |
| 40 à 54 ans | 107 | 24 | 131 |
| 55 à 64 ans | 80 | 21 | 101 |
| 65 ans ou plus | 5 | 4 | 9 |
| Ensemble | 261 | 53 | 314 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.