Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de l'Embrunais (240500363)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CC de l'Embrunais (240500363)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 64 | 8 | 72 |
| 20 à 24 ans | 252 | 21 | 273 |
| 25 à 39 ans | 1 140 | 191 | 1 331 |
| 40 à 54 ans | 1 441 | 316 | 1 757 |
| 55 à 64 ans | 467 | 179 | 645 |
| 65 ans ou plus | 43 | 30 | 73 |
| Ensemble | 3 406 | 745 | 4 150 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 32 | 8 | 41 |
| 20 à 24 ans | 136 | 17 | 153 |
| 25 à 39 ans | 498 | 111 | 610 |
| 40 à 54 ans | 726 | 205 | 931 |
| 55 à 64 ans | 195 | 136 | 331 |
| 65 ans ou plus | 29 | 30 | 59 |
| Ensemble | 1 618 | 507 | 2 125 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 115 | 4 | 119 |
| 25 à 39 ans | 642 | 80 | 721 |
| 40 à 54 ans | 714 | 111 | 825 |
| 55 à 64 ans | 272 | 43 | 315 |
| 65 ans ou plus | 14 | 0 | 14 |
| Ensemble | 1 788 | 237 | 2 026 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 38 | 4 | 42 |
| 20 à 24 ans | 201 | 17 | 217 |
| 25 à 39 ans | 844 | 164 | 1 008 |
| 40 à 54 ans | 1 112 | 284 | 1 396 |
| 55 à 64 ans | 300 | 165 | 466 |
| 65 ans ou plus | 14 | 20 | 34 |
| Ensemble | 2 508 | 654 | 3 162 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 4 | 28 |
| 20 à 24 ans | 118 | 13 | 131 |
| 25 à 39 ans | 443 | 111 | 554 |
| 40 à 54 ans | 655 | 177 | 832 |
| 55 à 64 ans | 144 | 127 | 271 |
| 65 ans ou plus | 5 | 20 | 25 |
| Ensemble | 1 389 | 452 | 1 841 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 82 | 4 | 86 |
| 25 à 39 ans | 401 | 53 | 454 |
| 40 à 54 ans | 457 | 107 | 564 |
| 55 à 64 ans | 156 | 38 | 194 |
| 65 ans ou plus | 9 | 0 | 9 |
| Ensemble | 1 120 | 202 | 1 321 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 26 | 4 | 30 |
| 20 à 24 ans | 51 | 4 | 55 |
| 25 à 39 ans | 296 | 27 | 323 |
| 40 à 54 ans | 328 | 32 | 361 |
| 55 à 64 ans | 166 | 14 | 180 |
| 65 ans ou plus | 29 | 10 | 39 |
| Ensemble | 897 | 91 | 988 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 9 | 4 | 13 |
| 20 à 24 ans | 18 | 4 | 22 |
| 25 à 39 ans | 56 | 0 | 56 |
| 40 à 54 ans | 71 | 28 | 99 |
| 55 à 64 ans | 51 | 9 | 60 |
| 65 ans ou plus | 24 | 10 | 34 |
| Ensemble | 229 | 55 | 284 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 33 | 0 | 33 |
| 25 à 39 ans | 240 | 27 | 267 |
| 40 à 54 ans | 258 | 4 | 261 |
| 55 à 64 ans | 115 | 5 | 120 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 669 | 36 | 704 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.
