Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de GrandSoissons Agglomération (240200477)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de GrandSoissons Agglomération (240200477)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 360 | 11 | 371 |
| 20 à 24 ans | 1 465 | 42 | 1 507 |
| 25 à 39 ans | 5 770 | 333 | 6 103 |
| 40 à 54 ans | 7 217 | 633 | 7 851 |
| 55 à 64 ans | 2 242 | 322 | 2 564 |
| 65 ans ou plus | 115 | 39 | 154 |
| Ensemble | 17 170 | 1 381 | 18 551 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 224 | 11 | 235 |
| 20 à 24 ans | 792 | 11 | 803 |
| 25 à 39 ans | 2 901 | 214 | 3 114 |
| 40 à 54 ans | 3 627 | 451 | 4 078 |
| 55 à 64 ans | 1 064 | 224 | 1 287 |
| 65 ans ou plus | 55 | 24 | 79 |
| Ensemble | 8 662 | 935 | 9 597 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 136 | 0 | 136 |
| 20 à 24 ans | 673 | 31 | 704 |
| 25 à 39 ans | 2 869 | 120 | 2 989 |
| 40 à 54 ans | 3 591 | 182 | 3 773 |
| 55 à 64 ans | 1 179 | 98 | 1 277 |
| 65 ans ou plus | 60 | 15 | 76 |
| Ensemble | 8 508 | 446 | 8 954 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 190 | 8 | 198 |
| 20 à 24 ans | 981 | 28 | 1 009 |
| 25 à 39 ans | 4 809 | 319 | 5 127 |
| 40 à 54 ans | 5 992 | 602 | 6 594 |
| 55 à 64 ans | 1 766 | 296 | 2 062 |
| 65 ans ou plus | 78 | 33 | 112 |
| Ensemble | 13 816 | 1 285 | 15 102 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 124 | 8 | 132 |
| 20 à 24 ans | 605 | 10 | 615 |
| 25 à 39 ans | 2 659 | 211 | 2 870 |
| 40 à 54 ans | 3 490 | 444 | 3 934 |
| 55 à 64 ans | 986 | 214 | 1 200 |
| 65 ans ou plus | 34 | 18 | 52 |
| Ensemble | 7 898 | 906 | 8 803 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 67 | 0 | 67 |
| 20 à 24 ans | 376 | 18 | 394 |
| 25 à 39 ans | 2 150 | 108 | 2 258 |
| 40 à 54 ans | 2 502 | 157 | 2 659 |
| 55 à 64 ans | 780 | 82 | 861 |
| 65 ans ou plus | 45 | 15 | 60 |
| Ensemble | 5 919 | 380 | 6 298 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 170 | 3 | 173 |
| 20 à 24 ans | 484 | 14 | 498 |
| 25 à 39 ans | 961 | 15 | 976 |
| 40 à 54 ans | 1 225 | 32 | 1 257 |
| 55 à 64 ans | 477 | 26 | 503 |
| 65 ans ou plus | 37 | 6 | 43 |
| Ensemble | 3 353 | 95 | 3 449 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 100 | 3 | 103 |
| 20 à 24 ans | 187 | 1 | 188 |
| 25 à 39 ans | 242 | 3 | 245 |
| 40 à 54 ans | 136 | 7 | 143 |
| 55 à 64 ans | 77 | 10 | 87 |
| 65 ans ou plus | 21 | 6 | 27 |
| Ensemble | 764 | 29 | 793 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 69 | 0 | 69 |
| 20 à 24 ans | 297 | 13 | 310 |
| 25 à 39 ans | 719 | 12 | 731 |
| 40 à 54 ans | 1 089 | 25 | 1 113 |
| 55 à 64 ans | 399 | 16 | 415 |
| 65 ans ou plus | 16 | 0 | 16 |
| Ensemble | 2 589 | 66 | 2 655 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.