Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de du Cordais et du Causse (4 C) (200034064)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de du Cordais et du Causse (4 C) (200034064)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 48 | 5 | 53 |
| 25 à 39 ans | 370 | 166 | 537 |
| 40 à 54 ans | 394 | 286 | 680 |
| 55 à 64 ans | 154 | 136 | 290 |
| 65 ans ou plus | 9 | 16 | 25 |
| Ensemble | 996 | 609 | 1 605 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 30 | 5 | 35 |
| 25 à 39 ans | 148 | 133 | 281 |
| 40 à 54 ans | 156 | 194 | 350 |
| 55 à 64 ans | 59 | 104 | 164 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 406 | 440 | 846 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 18 | 0 | 18 |
| 25 à 39 ans | 222 | 33 | 256 |
| 40 à 54 ans | 238 | 92 | 330 |
| 55 à 64 ans | 95 | 31 | 126 |
| 65 ans ou plus | 9 | 12 | 21 |
| Ensemble | 590 | 169 | 759 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 34 | 5 | 39 |
| 25 à 39 ans | 267 | 128 | 394 |
| 40 à 54 ans | 274 | 244 | 518 |
| 55 à 64 ans | 118 | 124 | 242 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 696 | 505 | 1 200 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 0 | 4 |
| 20 à 24 ans | 25 | 5 | 30 |
| 25 à 39 ans | 128 | 103 | 231 |
| 40 à 54 ans | 131 | 164 | 296 |
| 55 à 64 ans | 59 | 93 | 152 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 347 | 369 | 717 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 9 | 0 | 9 |
| 25 à 39 ans | 139 | 24 | 163 |
| 40 à 54 ans | 142 | 80 | 222 |
| 55 à 64 ans | 58 | 31 | 90 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 348 | 135 | 484 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 14 | 0 | 14 |
| 25 à 39 ans | 104 | 39 | 143 |
| 40 à 54 ans | 121 | 41 | 162 |
| 55 à 64 ans | 36 | 12 | 48 |
| 65 ans ou plus | 9 | 12 | 21 |
| Ensemble | 300 | 104 | 404 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 5 | 0 | 5 |
| 25 à 39 ans | 20 | 30 | 50 |
| 40 à 54 ans | 25 | 29 | 54 |
| 55 à 64 ans | 0 | 12 | 12 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 59 | 71 | 130 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 9 | 0 | 9 |
| 25 à 39 ans | 84 | 9 | 93 |
| 40 à 54 ans | 96 | 12 | 108 |
| 55 à 64 ans | 36 | 0 | 36 |
| 65 ans ou plus | 9 | 12 | 21 |
| Ensemble | 242 | 33 | 275 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.