Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de Chartres Métropole (200033181)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de Chartres Métropole (200033181)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 963 11 975
20 à 24 ans 4 121 98 4 219
25 à 39 ans 17 124 1 107 18 231
40 à 54 ans 19 610 1 734 21 344
55 à 64 ans 6 242 987 7 229
65 ans ou plus 397 187 584
Ensemble 48 458 4 124 52 582
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 640 11 652
20 à 24 ans 2 115 66 2 181
25 à 39 ans 8 520 723 9 243
40 à 54 ans 9 456 1 268 10 724
55 à 64 ans 2 996 735 3 731
65 ans ou plus 127 122 249
Ensemble 23 855 2 925 26 780
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 323 0 323
20 à 24 ans 2 006 32 2 038
25 à 39 ans 8 604 384 8 988
40 à 54 ans 10 154 466 10 620
55 à 64 ans 3 246 252 3 498
65 ans ou plus 270 65 335
Ensemble 24 603 1 199 25 802
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 609 7 617
20 à 24 ans 3 318 85 3 403
25 à 39 ans 14 914 994 15 908
40 à 54 ans 16 784 1 667 18 451
55 à 64 ans 5 143 895 6 037
65 ans ou plus 210 110 321
Ensemble 40 979 3 758 44 737
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 418 7 425
20 à 24 ans 1 849 60 1 909
25 à 39 ans 8 129 698 8 826
40 à 54 ans 9 090 1 234 10 325
55 à 64 ans 2 778 689 3 467
65 ans ou plus 67 75 141
Ensemble 22 330 2 764 25 094
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 192 0 192
20 à 24 ans 1 469 25 1 494
25 à 39 ans 6 785 297 7 082
40 à 54 ans 7 694 432 8 126
55 à 64 ans 2 365 205 2 570
65 ans ou plus 144 36 179
Ensemble 18 649 995 19 643
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 354 4 358
20 à 24 ans 803 13 816
25 à 39 ans 2 210 113 2 323
40 à 54 ans 2 826 67 2 893
55 à 64 ans 1 099 93 1 192
65 ans ou plus 187 77 263
Ensemble 7 479 366 7 845
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 223 4 227
20 à 24 ans 266 6 272
25 à 39 ans 391 25 417
40 à 54 ans 366 34 400
55 à 64 ans 218 46 264
65 ans ou plus 60 47 107
Ensemble 1 525 162 1 686
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 131 0 131
20 à 24 ans 537 7 544
25 à 39 ans 1 819 87 1 906
40 à 54 ans 2 460 34 2 494
55 à 64 ans 881 47 928
65 ans ou plus 127 29 156
Ensemble 5 954 204 6 159
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.