Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de de Bar-le-Duc - Sud Meuse (200033025)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de de Bar-le-Duc - Sud Meuse (200033025)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 300 | 3 | 303 |
| 20 à 24 ans | 972 | 39 | 1 011 |
| 25 à 39 ans | 3 823 | 267 | 4 089 |
| 40 à 54 ans | 5 838 | 566 | 6 404 |
| 55 à 64 ans | 1 964 | 311 | 2 275 |
| 65 ans ou plus | 103 | 99 | 201 |
| Ensemble | 12 999 | 1 284 | 14 283 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 213 | 3 | 215 |
| 20 à 24 ans | 553 | 28 | 581 |
| 25 à 39 ans | 1 911 | 163 | 2 074 |
| 40 à 54 ans | 2 939 | 371 | 3 310 |
| 55 à 64 ans | 946 | 237 | 1 183 |
| 65 ans ou plus | 64 | 59 | 124 |
| Ensemble | 6 627 | 860 | 7 487 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 87 | 0 | 87 |
| 20 à 24 ans | 419 | 11 | 430 |
| 25 à 39 ans | 1 911 | 104 | 2 015 |
| 40 à 54 ans | 2 899 | 195 | 3 094 |
| 55 à 64 ans | 1 017 | 75 | 1 092 |
| 65 ans ou plus | 38 | 39 | 78 |
| Ensemble | 6 372 | 424 | 6 796 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 227 | 0 | 227 |
| 20 à 24 ans | 804 | 34 | 838 |
| 25 à 39 ans | 3 232 | 234 | 3 466 |
| 40 à 54 ans | 4 841 | 507 | 5 348 |
| 55 à 64 ans | 1 596 | 274 | 1 869 |
| 65 ans ou plus | 51 | 64 | 115 |
| Ensemble | 10 751 | 1 113 | 11 864 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 175 | 0 | 175 |
| 20 à 24 ans | 505 | 23 | 528 |
| 25 à 39 ans | 1 812 | 149 | 1 961 |
| 40 à 54 ans | 2 817 | 356 | 3 173 |
| 55 à 64 ans | 874 | 210 | 1 084 |
| 65 ans ou plus | 35 | 46 | 81 |
| Ensemble | 6 218 | 783 | 7 001 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 52 | 0 | 52 |
| 20 à 24 ans | 300 | 11 | 310 |
| 25 à 39 ans | 1 420 | 85 | 1 505 |
| 40 à 54 ans | 2 024 | 151 | 2 175 |
| 55 à 64 ans | 722 | 64 | 786 |
| 65 ans ou plus | 16 | 19 | 35 |
| Ensemble | 4 533 | 330 | 4 863 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 73 | 3 | 75 |
| 20 à 24 ans | 168 | 5 | 173 |
| 25 à 39 ans | 591 | 33 | 624 |
| 40 à 54 ans | 997 | 59 | 1 055 |
| 55 à 64 ans | 368 | 38 | 406 |
| 65 ans ou plus | 52 | 34 | 86 |
| Ensemble | 2 248 | 171 | 2 419 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 37 | 3 | 40 |
| 20 à 24 ans | 48 | 5 | 53 |
| 25 à 39 ans | 99 | 14 | 113 |
| 40 à 54 ans | 122 | 14 | 136 |
| 55 à 64 ans | 72 | 27 | 99 |
| 65 ans ou plus | 29 | 14 | 43 |
| Ensemble | 409 | 77 | 485 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 35 | 0 | 35 |
| 20 à 24 ans | 119 | 0 | 119 |
| 25 à 39 ans | 492 | 19 | 510 |
| 40 à 54 ans | 875 | 44 | 919 |
| 55 à 64 ans | 296 | 11 | 306 |
| 65 ans ou plus | 22 | 21 | 43 |
| Ensemble | 1 839 | 94 | 1 933 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.