Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de d'Aire-sur-l'Adour (200030435)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de d'Aire-sur-l'Adour (200030435)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 97 | 4 | 101 |
| 20 à 24 ans | 347 | 25 | 372 |
| 25 à 39 ans | 1 396 | 171 | 1 568 |
| 40 à 54 ans | 1 704 | 555 | 2 259 |
| 55 à 64 ans | 715 | 243 | 958 |
| 65 ans ou plus | 20 | 12 | 32 |
| Ensemble | 4 280 | 1 010 | 5 290 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 77 | 0 | 77 |
| 20 à 24 ans | 194 | 13 | 207 |
| 25 à 39 ans | 717 | 98 | 815 |
| 40 à 54 ans | 818 | 396 | 1 214 |
| 55 à 64 ans | 284 | 176 | 460 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 2 098 | 691 | 2 789 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 4 | 24 |
| 20 à 24 ans | 154 | 12 | 166 |
| 25 à 39 ans | 679 | 73 | 752 |
| 40 à 54 ans | 886 | 159 | 1 045 |
| 55 à 64 ans | 431 | 67 | 499 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 2 182 | 319 | 2 501 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 53 | 4 | 57 |
| 20 à 24 ans | 281 | 12 | 293 |
| 25 à 39 ans | 1 214 | 154 | 1 368 |
| 40 à 54 ans | 1 390 | 525 | 1 915 |
| 55 à 64 ans | 515 | 217 | 732 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 3 461 | 921 | 4 382 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 49 | 0 | 49 |
| 20 à 24 ans | 182 | 8 | 190 |
| 25 à 39 ans | 675 | 89 | 764 |
| 40 à 54 ans | 772 | 384 | 1 156 |
| 55 à 64 ans | 250 | 167 | 417 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 927 | 652 | 2 579 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 4 | 4 | 8 |
| 20 à 24 ans | 99 | 4 | 103 |
| 25 à 39 ans | 539 | 65 | 604 |
| 40 à 54 ans | 618 | 141 | 759 |
| 55 à 64 ans | 265 | 50 | 315 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 1 534 | 269 | 1 802 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 67 | 13 | 79 |
| 25 à 39 ans | 182 | 17 | 199 |
| 40 à 54 ans | 314 | 30 | 344 |
| 55 à 64 ans | 200 | 26 | 226 |
| 65 ans ou plus | 12 | 4 | 16 |
| Ensemble | 819 | 90 | 909 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 12 | 5 | 17 |
| 25 à 39 ans | 42 | 9 | 51 |
| 40 à 54 ans | 46 | 12 | 58 |
| 55 à 64 ans | 34 | 9 | 43 |
| 65 ans ou plus | 8 | 4 | 12 |
| Ensemble | 170 | 39 | 210 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 16 | 0 | 16 |
| 20 à 24 ans | 55 | 8 | 63 |
| 25 à 39 ans | 140 | 8 | 148 |
| 40 à 54 ans | 268 | 17 | 285 |
| 55 à 64 ans | 166 | 17 | 183 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 649 | 50 | 699 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.