Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de CA Seine-Défense (200026979)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de CA Seine-Défense (200026979)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 419 | 7 | 426 |
20 à 24 ans | 3 897 | 106 | 4 003 |
25 à 39 ans | 28 190 | 1 937 | 30 126 |
40 à 54 ans | 20 526 | 2 443 | 22 969 |
55 à 64 ans | 6 195 | 993 | 7 188 |
65 ans ou plus | 501 | 326 | 827 |
Ensemble | 59 729 | 5 812 | 65 540 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 226 | 6 | 231 |
20 à 24 ans | 1 832 | 49 | 1 881 |
25 à 39 ans | 14 444 | 1 151 | 15 595 |
40 à 54 ans | 9 808 | 1 693 | 11 501 |
55 à 64 ans | 2 870 | 718 | 3 588 |
65 ans ou plus | 266 | 216 | 482 |
Ensemble | 29 446 | 3 832 | 33 278 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 194 | 1 | 195 |
20 à 24 ans | 2 065 | 57 | 2 122 |
25 à 39 ans | 13 745 | 786 | 14 531 |
40 à 54 ans | 10 718 | 750 | 11 468 |
55 à 64 ans | 3 325 | 275 | 3 601 |
65 ans ou plus | 235 | 110 | 345 |
Ensemble | 30 283 | 1 979 | 32 262 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 136 | 6 | 142 |
20 à 24 ans | 2 818 | 80 | 2 898 |
25 à 39 ans | 26 116 | 1 702 | 27 818 |
40 à 54 ans | 18 300 | 2 240 | 20 539 |
55 à 64 ans | 5 442 | 850 | 6 291 |
65 ans ou plus | 306 | 198 | 504 |
Ensemble | 53 117 | 5 076 | 58 193 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 96 | 5 | 101 |
20 à 24 ans | 1 403 | 33 | 1 436 |
25 à 39 ans | 13 901 | 1 046 | 14 946 |
40 à 54 ans | 9 431 | 1 590 | 11 021 |
55 à 64 ans | 2 665 | 634 | 3 300 |
65 ans ou plus | 207 | 134 | 340 |
Ensemble | 27 703 | 3 441 | 31 144 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 40 | 1 | 41 |
20 à 24 ans | 1 415 | 47 | 1 462 |
25 à 39 ans | 12 215 | 656 | 12 872 |
40 à 54 ans | 8 868 | 650 | 9 518 |
55 à 64 ans | 2 776 | 215 | 2 991 |
65 ans ou plus | 99 | 64 | 164 |
Ensemble | 25 414 | 1 635 | 27 049 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 284 | 1 | 285 |
20 à 24 ans | 1 079 | 26 | 1 105 |
25 à 39 ans | 2 074 | 234 | 2 308 |
40 à 54 ans | 2 226 | 203 | 2 430 |
55 à 64 ans | 754 | 143 | 897 |
65 ans ou plus | 195 | 128 | 323 |
Ensemble | 6 612 | 736 | 7 348 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 130 | 1 | 130 |
20 à 24 ans | 430 | 16 | 446 |
25 à 39 ans | 544 | 105 | 649 |
40 à 54 ans | 377 | 103 | 480 |
55 à 64 ans | 204 | 83 | 288 |
65 ans ou plus | 59 | 83 | 142 |
Ensemble | 1 743 | 391 | 2 134 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 154 | 0 | 154 |
20 à 24 ans | 650 | 10 | 660 |
25 à 39 ans | 1 530 | 129 | 1 659 |
40 à 54 ans | 1 850 | 100 | 1 950 |
55 à 64 ans | 549 | 60 | 609 |
65 ans ou plus | 136 | 46 | 181 |
Ensemble | 4 869 | 345 | 5 213 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.