Caractéristiques de l'emploi en 2013 Intercommunalité-Métropole de Faucigny-Glières (200000172)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Intercommunalité-Métropole de Faucigny-Glières (200000172)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 311 | 16 | 327 |
| 20 à 24 ans | 1 004 | 27 | 1 030 |
| 25 à 39 ans | 4 030 | 300 | 4 330 |
| 40 à 54 ans | 4 464 | 602 | 5 066 |
| 55 à 64 ans | 1 086 | 204 | 1 290 |
| 65 ans ou plus | 106 | 42 | 148 |
| Ensemble | 11 000 | 1 192 | 12 192 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 209 | 16 | 225 |
| 20 à 24 ans | 496 | 18 | 514 |
| 25 à 39 ans | 2 147 | 215 | 2 362 |
| 40 à 54 ans | 2 197 | 455 | 2 652 |
| 55 à 64 ans | 544 | 153 | 696 |
| 65 ans ou plus | 36 | 34 | 70 |
| Ensemble | 5 629 | 891 | 6 520 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 102 | 0 | 102 |
| 20 à 24 ans | 508 | 9 | 517 |
| 25 à 39 ans | 1 883 | 85 | 1 968 |
| 40 à 54 ans | 2 266 | 147 | 2 414 |
| 55 à 64 ans | 542 | 51 | 593 |
| 65 ans ou plus | 69 | 8 | 78 |
| Ensemble | 5 371 | 301 | 5 672 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 197 | 12 | 209 |
| 20 à 24 ans | 860 | 22 | 882 |
| 25 à 39 ans | 3 534 | 272 | 3 806 |
| 40 à 54 ans | 3 772 | 563 | 4 335 |
| 55 à 64 ans | 891 | 168 | 1 059 |
| 65 ans ou plus | 57 | 34 | 91 |
| Ensemble | 9 310 | 1 071 | 10 381 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 145 | 12 | 157 |
| 20 à 24 ans | 440 | 13 | 453 |
| 25 à 39 ans | 2 097 | 206 | 2 303 |
| 40 à 54 ans | 2 135 | 429 | 2 564 |
| 55 à 64 ans | 501 | 135 | 636 |
| 65 ans ou plus | 14 | 26 | 39 |
| Ensemble | 5 332 | 821 | 6 153 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 51 | 0 | 51 |
| 20 à 24 ans | 420 | 9 | 429 |
| 25 à 39 ans | 1 437 | 65 | 1 503 |
| 40 à 54 ans | 1 637 | 134 | 1 771 |
| 55 à 64 ans | 390 | 34 | 423 |
| 65 ans ou plus | 43 | 8 | 51 |
| Ensemble | 3 978 | 250 | 4 228 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 115 | 4 | 119 |
| 20 à 24 ans | 144 | 5 | 149 |
| 25 à 39 ans | 496 | 28 | 524 |
| 40 à 54 ans | 692 | 39 | 731 |
| 55 à 64 ans | 195 | 36 | 231 |
| 65 ans ou plus | 49 | 8 | 57 |
| Ensemble | 1 690 | 120 | 1 811 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 64 | 4 | 68 |
| 20 à 24 ans | 56 | 5 | 60 |
| 25 à 39 ans | 51 | 9 | 59 |
| 40 à 54 ans | 62 | 26 | 88 |
| 55 à 64 ans | 42 | 18 | 60 |
| 65 ans ou plus | 23 | 8 | 31 |
| Ensemble | 297 | 70 | 367 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 51 | 0 | 51 |
| 20 à 24 ans | 88 | 0 | 88 |
| 25 à 39 ans | 445 | 20 | 465 |
| 40 à 54 ans | 630 | 13 | 643 |
| 55 à 64 ans | 152 | 18 | 170 |
| 65 ans ou plus | 26 | 0 | 26 |
| Ensemble | 1 393 | 50 | 1 444 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.