Caractéristiques de l'emploi en 2013 Département de Meurthe-et-Moselle (54)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le30/06/2016
- Juin 2016

ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Département de Meurthe-et-Moselle (54)

Chiffres détaillés

Paru le :30/06/2016

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 4 546 151 4 697
20 à 24 ans 23 221 726 23 947
25 à 39 ans 99 057 7 513 106 570
40 à 54 ans 106 887 11 007 117 894
55 à 64 ans 34 397 4 870 39 267
65 ans ou plus 1 936 935 2 871
Ensemble 270 044 25 201 295 245
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 2 774 138 2 912
20 à 24 ans 12 084 478 12 562
25 à 39 ans 51 289 4 932 56 221
40 à 54 ans 53 390 7 635 61 025
55 à 64 ans 16 178 3 441 19 618
65 ans ou plus 817 612 1 429
Ensemble 136 531 17 235 153 766
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes

ACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 1 772 13 1 785
20 à 24 ans 11 137 248 11 385
25 à 39 ans 47 768 2 581 50 349
40 à 54 ans 53 497 3 372 56 869
55 à 64 ans 18 219 1 430 19 649
65 ans ou plus 1 119 322 1 442
Ensemble 133 513 7 966 141 479
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 2 682 99 2 781
20 à 24 ans 16 372 578 16 949
25 à 39 ans 83 254 6 782 90 036
40 à 54 ans 88 251 10 125 98 375
55 à 64 ans 26 974 4 280 31 254
65 ans ou plus 875 563 1 438
Ensemble 218 407 22 427 240 834
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 1 882 93 1 976
20 à 24 ans 9 564 394 9 958
25 à 39 ans 48 542 4 634 53 176
40 à 54 ans 51 309 7 335 58 644
55 à 64 ans 14 648 3 099 17 747
65 ans ou plus 447 426 874
Ensemble 126 393 15 981 142 374
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 799 6 805
20 à 24 ans 6 807 183 6 991
25 à 39 ans 34 712 2 149 36 861
40 à 54 ans 36 942 2 790 39 732
55 à 64 ans 12 326 1 181 13 507
65 ans ou plus 427 137 564
Ensemble 92 014 6 446 98 460
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 1 864 52 1 916
20 à 24 ans 6 849 148 6 998
25 à 39 ans 15 803 731 16 534
40 à 54 ans 18 636 882 19 519
55 à 64 ans 7 423 590 8 013
65 ans ou plus 1 061 371 1 432
Ensemble 51 637 2 774 54 411
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 891 45 936
20 à 24 ans 2 520 84 2 604
25 à 39 ans 2 747 298 3 045
40 à 54 ans 2 081 300 2 381
55 à 64 ans 1 530 342 1 871
65 ans ou plus 369 186 555
Ensemble 10 138 1 254 11 392
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes

ACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés Non salariés Ensemble
15 à 19 ans 973 7 980
20 à 24 ans 4 330 64 4 394
25 à 39 ans 13 056 433 13 489
40 à 54 ans 16 555 582 17 138
55 à 64 ans 5 893 249 6 142
65 ans ou plus 692 185 877
Ensemble 41 499 1 520 43 019
  • Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.