Caractéristiques de l'emploi en 2013 Département de l'Ariège (09)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Département de l'Ariège (09)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 919 | 37 | 956 |
20 à 24 ans | 3 163 | 170 | 3 333 |
25 à 39 ans | 15 451 | 2 570 | 18 021 |
40 à 54 ans | 20 242 | 4 367 | 24 609 |
55 à 64 ans | 6 788 | 2 057 | 8 845 |
65 ans ou plus | 396 | 259 | 655 |
Ensemble | 46 959 | 9 460 | 56 419 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 589 | 18 | 607 |
20 à 24 ans | 1 855 | 131 | 1 986 |
25 à 39 ans | 7 876 | 1 590 | 9 465 |
40 à 54 ans | 9 961 | 2 914 | 12 875 |
55 à 64 ans | 3 169 | 1 385 | 4 554 |
65 ans ou plus | 216 | 152 | 368 |
Ensemble | 23 666 | 6 189 | 29 855 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 330 | 19 | 348 |
20 à 24 ans | 1 308 | 40 | 1 347 |
25 à 39 ans | 7 575 | 980 | 8 556 |
40 à 54 ans | 10 281 | 1 453 | 11 734 |
55 à 64 ans | 3 619 | 672 | 4 291 |
65 ans ou plus | 181 | 107 | 288 |
Ensemble | 23 293 | 3 271 | 26 564 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 647 | 23 | 669 |
20 à 24 ans | 2 445 | 156 | 2 602 |
25 à 39 ans | 12 193 | 2 179 | 14 371 |
40 à 54 ans | 16 037 | 3 854 | 19 891 |
55 à 64 ans | 4 890 | 1 758 | 6 647 |
65 ans ou plus | 184 | 148 | 331 |
Ensemble | 36 394 | 8 117 | 44 512 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 455 | 4 | 459 |
20 à 24 ans | 1 649 | 117 | 1 766 |
25 à 39 ans | 7 287 | 1 433 | 8 720 |
40 à 54 ans | 9 216 | 2 679 | 11 894 |
55 à 64 ans | 2 722 | 1 222 | 3 944 |
65 ans ou plus | 75 | 82 | 157 |
Ensemble | 21 403 | 5 537 | 26 940 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 192 | 19 | 210 |
20 à 24 ans | 796 | 40 | 836 |
25 à 39 ans | 4 906 | 746 | 5 651 |
40 à 54 ans | 6 821 | 1 175 | 7 996 |
55 à 64 ans | 2 167 | 536 | 2 703 |
65 ans ou plus | 109 | 65 | 174 |
Ensemble | 14 991 | 2 580 | 17 572 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 272 | 14 | 286 |
20 à 24 ans | 717 | 14 | 731 |
25 à 39 ans | 3 258 | 391 | 3 650 |
40 à 54 ans | 4 206 | 513 | 4 719 |
55 à 64 ans | 1 899 | 299 | 2 197 |
65 ans ou plus | 213 | 111 | 324 |
Ensemble | 10 565 | 1 342 | 11 907 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 134 | 14 | 148 |
20 à 24 ans | 206 | 14 | 220 |
25 à 39 ans | 589 | 156 | 745 |
40 à 54 ans | 746 | 235 | 981 |
55 à 64 ans | 447 | 163 | 610 |
65 ans ou plus | 141 | 69 | 211 |
Ensemble | 2 263 | 652 | 2 915 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
Salariés | Non salariés | Ensemble | |
---|---|---|---|
15 à 19 ans | 138 | 0 | 138 |
20 à 24 ans | 512 | 0 | 512 |
25 à 39 ans | 2 670 | 235 | 2 905 |
40 à 54 ans | 3 460 | 278 | 3 738 |
55 à 64 ans | 1 452 | 136 | 1 587 |
65 ans ou plus | 72 | 42 | 113 |
Ensemble | 8 302 | 690 | 8 993 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.