Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Saint-Claude (97124)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Saint-Claude (97124)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 114 | 8 | 121 |
| 25 à 39 ans | 792 | 127 | 919 |
| 40 à 54 ans | 1 484 | 295 | 1 779 |
| 55 à 64 ans | 757 | 163 | 920 |
| 65 ans ou plus | 48 | 64 | 112 |
| Ensemble | 3 224 | 656 | 3 880 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 53 | 3 | 56 |
| 25 à 39 ans | 356 | 81 | 437 |
| 40 à 54 ans | 667 | 188 | 855 |
| 55 à 64 ans | 341 | 112 | 453 |
| 65 ans ou plus | 15 | 41 | 56 |
| Ensemble | 1 460 | 425 | 1 885 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 61 | 5 | 66 |
| 25 à 39 ans | 437 | 46 | 482 |
| 40 à 54 ans | 817 | 107 | 924 |
| 55 à 64 ans | 416 | 51 | 467 |
| 65 ans ou plus | 33 | 23 | 56 |
| Ensemble | 1 764 | 231 | 1 995 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 81 | 3 | 83 |
| 25 à 39 ans | 696 | 114 | 811 |
| 40 à 54 ans | 1 340 | 262 | 1 602 |
| 55 à 64 ans | 702 | 142 | 844 |
| 65 ans ou plus | 36 | 53 | 89 |
| Ensemble | 2 875 | 575 | 3 449 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 33 | 0 | 33 |
| 25 à 39 ans | 318 | 79 | 397 |
| 40 à 54 ans | 647 | 163 | 810 |
| 55 à 64 ans | 326 | 94 | 420 |
| 65 ans ou plus | 15 | 38 | 53 |
| Ensemble | 1 359 | 374 | 1 733 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 48 | 3 | 51 |
| 25 à 39 ans | 378 | 35 | 414 |
| 40 à 54 ans | 693 | 99 | 792 |
| 55 à 64 ans | 376 | 48 | 424 |
| 65 ans ou plus | 20 | 15 | 36 |
| Ensemble | 1 515 | 201 | 1 716 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 33 | 5 | 38 |
| 25 à 39 ans | 96 | 13 | 109 |
| 40 à 54 ans | 144 | 33 | 178 |
| 55 à 64 ans | 56 | 20 | 76 |
| 65 ans ou plus | 13 | 10 | 23 |
| Ensemble | 349 | 81 | 431 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 20 | 3 | 23 |
| 25 à 39 ans | 38 | 3 | 40 |
| 40 à 54 ans | 20 | 25 | 46 |
| 55 à 64 ans | 15 | 18 | 33 |
| 65 ans ou plus | 0 | 3 | 3 |
| Ensemble | 101 | 51 | 152 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 13 | 3 | 15 |
| 25 à 39 ans | 58 | 10 | 68 |
| 40 à 54 ans | 124 | 8 | 132 |
| 55 à 64 ans | 40 | 3 | 43 |
| 65 ans ou plus | 13 | 8 | 20 |
| Ensemble | 248 | 30 | 279 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.