Caractéristiques de l'emploi en 2013 Recensement de la population – Résultats pour toutes les communes, départements, régions, intercommunalités...
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ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Recensement de la population – Résultats pour toutes les communes, départements, régions, intercommunalités...
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 94 | 4 | 98 |
| 25 à 39 ans | 308 | 28 | 337 |
| 40 à 54 ans | 565 | 93 | 658 |
| 55 à 64 ans | 202 | 65 | 267 |
| 65 ans ou plus | 28 | 16 | 45 |
| Ensemble | 1 209 | 207 | 1 416 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 46 | 4 | 50 |
| 25 à 39 ans | 142 | 28 | 170 |
| 40 à 54 ans | 292 | 77 | 369 |
| 55 à 64 ans | 91 | 45 | 136 |
| 65 ans ou plus | 12 | 16 | 28 |
| Ensemble | 595 | 170 | 765 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 49 | 0 | 49 |
| 25 à 39 ans | 166 | 0 | 166 |
| 40 à 54 ans | 273 | 16 | 289 |
| 55 à 64 ans | 110 | 20 | 131 |
| 65 ans ou plus | 16 | 0 | 16 |
| Ensemble | 614 | 36 | 651 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 70 | 4 | 74 |
| 25 à 39 ans | 239 | 28 | 268 |
| 40 à 54 ans | 415 | 81 | 496 |
| 55 à 64 ans | 141 | 45 | 186 |
| 65 ans ou plus | 12 | 8 | 20 |
| Ensemble | 877 | 166 | 1 043 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 42 | 4 | 46 |
| 25 à 39 ans | 118 | 28 | 146 |
| 40 à 54 ans | 235 | 73 | 308 |
| 55 à 64 ans | 67 | 36 | 103 |
| 65 ans ou plus | 8 | 8 | 16 |
| Ensemble | 469 | 150 | 619 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 28 | 0 | 28 |
| 25 à 39 ans | 122 | 0 | 122 |
| 40 à 54 ans | 179 | 8 | 188 |
| 55 à 64 ans | 74 | 8 | 82 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 407 | 16 | 424 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 24 | 0 | 24 |
| 25 à 39 ans | 69 | 0 | 69 |
| 40 à 54 ans | 150 | 12 | 162 |
| 55 à 64 ans | 61 | 20 | 81 |
| 65 ans ou plus | 16 | 8 | 24 |
| Ensemble | 332 | 41 | 373 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 24 | 0 | 24 |
| 40 à 54 ans | 57 | 4 | 61 |
| 55 à 64 ans | 24 | 8 | 32 |
| 65 ans ou plus | 4 | 8 | 12 |
| Ensemble | 126 | 20 | 146 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 0 | 0 | 0 |
| 20 à 24 ans | 20 | 0 | 20 |
| 25 à 39 ans | 45 | 0 | 45 |
| 40 à 54 ans | 93 | 8 | 101 |
| 55 à 64 ans | 36 | 12 | 49 |
| 65 ans ou plus | 12 | 0 | 12 |
| Ensemble | 207 | 20 | 227 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.