Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Persan (95487)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Persan (95487)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 110 | 0 | 110 |
| 20 à 24 ans | 469 | 6 | 475 |
| 25 à 39 ans | 1 861 | 74 | 1 935 |
| 40 à 54 ans | 1 793 | 94 | 1 887 |
| 55 à 64 ans | 450 | 24 | 474 |
| 65 ans ou plus | 36 | 7 | 42 |
| Ensemble | 4 718 | 205 | 4 923 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 51 | 0 | 51 |
| 20 à 24 ans | 236 | 6 | 242 |
| 25 à 39 ans | 983 | 51 | 1 034 |
| 40 à 54 ans | 926 | 76 | 1 002 |
| 55 à 64 ans | 226 | 12 | 238 |
| 65 ans ou plus | 22 | 7 | 28 |
| Ensemble | 2 445 | 151 | 2 596 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 59 | 0 | 59 |
| 20 à 24 ans | 232 | 0 | 232 |
| 25 à 39 ans | 877 | 23 | 901 |
| 40 à 54 ans | 867 | 18 | 885 |
| 55 à 64 ans | 224 | 12 | 236 |
| 65 ans ou plus | 14 | 0 | 14 |
| Ensemble | 2 273 | 54 | 2 327 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 56 | 0 | 56 |
| 20 à 24 ans | 344 | 3 | 347 |
| 25 à 39 ans | 1 699 | 62 | 1 761 |
| 40 à 54 ans | 1 579 | 87 | 1 666 |
| 55 à 64 ans | 400 | 24 | 424 |
| 65 ans ou plus | 17 | 7 | 23 |
| Ensemble | 4 095 | 182 | 4 278 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 25 | 0 | 25 |
| 20 à 24 ans | 208 | 3 | 212 |
| 25 à 39 ans | 964 | 44 | 1 008 |
| 40 à 54 ans | 907 | 73 | 980 |
| 55 à 64 ans | 218 | 12 | 230 |
| 65 ans ou plus | 17 | 7 | 23 |
| Ensemble | 2 339 | 138 | 2 477 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 136 | 0 | 136 |
| 25 à 39 ans | 735 | 18 | 753 |
| 40 à 54 ans | 672 | 14 | 686 |
| 55 à 64 ans | 182 | 12 | 194 |
| 65 ans ou plus | 0 | 0 | 0 |
| Ensemble | 1 756 | 44 | 1 800 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 54 | 0 | 54 |
| 20 à 24 ans | 124 | 3 | 127 |
| 25 à 39 ans | 162 | 13 | 174 |
| 40 à 54 ans | 214 | 7 | 221 |
| 55 à 64 ans | 50 | 0 | 50 |
| 65 ans ou plus | 19 | 0 | 19 |
| Ensemble | 623 | 23 | 646 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 28 | 3 | 31 |
| 25 à 39 ans | 20 | 7 | 27 |
| 40 à 54 ans | 19 | 3 | 22 |
| 55 à 64 ans | 8 | 0 | 8 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 106 | 13 | 119 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 97 | 0 | 97 |
| 25 à 39 ans | 142 | 5 | 148 |
| 40 à 54 ans | 194 | 4 | 199 |
| 55 à 64 ans | 42 | 0 | 42 |
| 65 ans ou plus | 14 | 0 | 14 |
| Ensemble | 517 | 10 | 527 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.