Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Villetaneuse (93079)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Villetaneuse (93079)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 92 | 0 | 92 |
| 20 à 24 ans | 403 | 4 | 408 |
| 25 à 39 ans | 1 685 | 87 | 1 772 |
| 40 à 54 ans | 1 551 | 92 | 1 644 |
| 55 à 64 ans | 570 | 55 | 625 |
| 65 ans ou plus | 10 | 13 | 23 |
| Ensemble | 4 312 | 252 | 4 564 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 50 | 0 | 50 |
| 20 à 24 ans | 221 | 4 | 225 |
| 25 à 39 ans | 811 | 68 | 880 |
| 40 à 54 ans | 816 | 66 | 882 |
| 55 à 64 ans | 283 | 48 | 331 |
| 65 ans ou plus | 9 | 9 | 18 |
| Ensemble | 2 190 | 196 | 2 386 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 42 | 0 | 42 |
| 20 à 24 ans | 183 | 0 | 183 |
| 25 à 39 ans | 873 | 19 | 892 |
| 40 à 54 ans | 735 | 26 | 761 |
| 55 à 64 ans | 288 | 7 | 294 |
| 65 ans ou plus | 1 | 4 | 5 |
| Ensemble | 2 122 | 56 | 2 178 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 24 | 0 | 24 |
| 20 à 24 ans | 243 | 3 | 246 |
| 25 à 39 ans | 1 380 | 72 | 1 452 |
| 40 à 54 ans | 1 306 | 80 | 1 386 |
| 55 à 64 ans | 472 | 49 | 521 |
| 65 ans ou plus | 5 | 13 | 18 |
| Ensemble | 3 429 | 217 | 3 646 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 13 | 0 | 13 |
| 20 à 24 ans | 123 | 3 | 127 |
| 25 à 39 ans | 700 | 59 | 759 |
| 40 à 54 ans | 738 | 65 | 803 |
| 55 à 64 ans | 251 | 42 | 293 |
| 65 ans ou plus | 5 | 9 | 14 |
| Ensemble | 1 830 | 179 | 2 009 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 12 | 0 | 12 |
| 20 à 24 ans | 119 | 0 | 119 |
| 25 à 39 ans | 679 | 13 | 693 |
| 40 à 54 ans | 568 | 15 | 583 |
| 55 à 64 ans | 221 | 7 | 227 |
| 65 ans ou plus | 0 | 4 | 4 |
| Ensemble | 1 599 | 38 | 1 637 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 68 | 0 | 68 |
| 20 à 24 ans | 161 | 1 | 162 |
| 25 à 39 ans | 305 | 15 | 320 |
| 40 à 54 ans | 246 | 12 | 258 |
| 55 à 64 ans | 99 | 6 | 105 |
| 65 ans ou plus | 5 | 0 | 5 |
| Ensemble | 883 | 34 | 917 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 37 | 0 | 37 |
| 20 à 24 ans | 98 | 1 | 99 |
| 25 à 39 ans | 111 | 9 | 120 |
| 40 à 54 ans | 79 | 1 | 80 |
| 55 à 64 ans | 32 | 6 | 37 |
| 65 ans ou plus | 4 | 0 | 4 |
| Ensemble | 360 | 17 | 377 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 63 | 0 | 63 |
| 25 à 39 ans | 194 | 6 | 199 |
| 40 à 54 ans | 167 | 11 | 178 |
| 55 à 64 ans | 67 | 0 | 67 |
| 65 ans ou plus | 1 | 0 | 1 |
| Ensemble | 523 | 17 | 540 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.