Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Carmaux (81060)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Carmaux (81060)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 44 | 0 | 44 |
| 20 à 24 ans | 215 | 5 | 220 |
| 25 à 39 ans | 710 | 95 | 806 |
| 40 à 54 ans | 1 255 | 163 | 1 418 |
| 55 à 64 ans | 366 | 95 | 461 |
| 65 ans ou plus | 42 | 8 | 50 |
| Ensemble | 2 632 | 366 | 2 999 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 30 | 0 | 30 |
| 20 à 24 ans | 106 | 3 | 108 |
| 25 à 39 ans | 355 | 76 | 430 |
| 40 à 54 ans | 601 | 96 | 697 |
| 55 à 64 ans | 172 | 59 | 231 |
| 65 ans ou plus | 26 | 3 | 29 |
| Ensemble | 1 290 | 236 | 1 526 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 14 | 0 | 14 |
| 20 à 24 ans | 109 | 3 | 112 |
| 25 à 39 ans | 355 | 20 | 375 |
| 40 à 54 ans | 655 | 67 | 721 |
| 55 à 64 ans | 194 | 36 | 230 |
| 65 ans ou plus | 16 | 5 | 21 |
| Ensemble | 1 343 | 130 | 1 473 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 174 | 5 | 179 |
| 25 à 39 ans | 585 | 90 | 675 |
| 40 à 54 ans | 1 002 | 152 | 1 154 |
| 55 à 64 ans | 266 | 91 | 357 |
| 65 ans ou plus | 18 | 3 | 21 |
| Ensemble | 2 079 | 341 | 2 419 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 102 | 3 | 105 |
| 25 à 39 ans | 339 | 73 | 412 |
| 40 à 54 ans | 574 | 95 | 669 |
| 55 à 64 ans | 148 | 57 | 204 |
| 65 ans ou plus | 13 | 0 | 13 |
| Ensemble | 1 204 | 227 | 1 431 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 6 | 0 | 6 |
| 20 à 24 ans | 71 | 3 | 74 |
| 25 à 39 ans | 246 | 17 | 263 |
| 40 à 54 ans | 428 | 56 | 484 |
| 55 à 64 ans | 118 | 35 | 153 |
| 65 ans ou plus | 5 | 3 | 8 |
| Ensemble | 875 | 114 | 988 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 10 | 0 | 10 |
| 20 à 24 ans | 42 | 0 | 42 |
| 25 à 39 ans | 125 | 5 | 131 |
| 40 à 54 ans | 253 | 11 | 265 |
| 55 à 64 ans | 100 | 4 | 103 |
| 65 ans ou plus | 24 | 5 | 29 |
| Ensemble | 554 | 26 | 580 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 3 | 0 | 3 |
| 20 à 24 ans | 4 | 0 | 4 |
| 25 à 39 ans | 16 | 3 | 18 |
| 40 à 54 ans | 27 | 1 | 28 |
| 55 à 64 ans | 24 | 3 | 27 |
| 65 ans ou plus | 13 | 3 | 16 |
| Ensemble | 86 | 9 | 95 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 8 | 0 | 8 |
| 20 à 24 ans | 38 | 0 | 38 |
| 25 à 39 ans | 110 | 3 | 112 |
| 40 à 54 ans | 226 | 10 | 237 |
| 55 à 64 ans | 75 | 1 | 76 |
| 65 ans ou plus | 10 | 3 | 13 |
| Ensemble | 468 | 16 | 484 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.