Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Marly-le-Roi (78372)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Marly-le-Roi (78372)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 84 | 0 | 84 |
| 20 à 24 ans | 419 | 6 | 425 |
| 25 à 39 ans | 2 148 | 135 | 2 283 |
| 40 à 54 ans | 2 899 | 354 | 3 253 |
| 55 à 64 ans | 935 | 191 | 1 125 |
| 65 ans ou plus | 42 | 65 | 107 |
| Ensemble | 6 526 | 751 | 7 277 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 53 | 0 | 53 |
| 20 à 24 ans | 188 | 6 | 194 |
| 25 à 39 ans | 996 | 93 | 1 090 |
| 40 à 54 ans | 1 373 | 232 | 1 605 |
| 55 à 64 ans | 450 | 124 | 573 |
| 65 ans ou plus | 13 | 41 | 54 |
| Ensemble | 3 073 | 496 | 3 570 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 31 | 0 | 31 |
| 20 à 24 ans | 231 | 0 | 231 |
| 25 à 39 ans | 1 152 | 41 | 1 193 |
| 40 à 54 ans | 1 525 | 122 | 1 648 |
| 55 à 64 ans | 485 | 67 | 552 |
| 65 ans ou plus | 29 | 24 | 53 |
| Ensemble | 3 453 | 255 | 3 707 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 41 | 0 | 41 |
| 20 à 24 ans | 287 | 6 | 293 |
| 25 à 39 ans | 1 910 | 131 | 2 041 |
| 40 à 54 ans | 2 469 | 318 | 2 787 |
| 55 à 64 ans | 807 | 156 | 964 |
| 65 ans ou plus | 17 | 34 | 50 |
| Ensemble | 5 532 | 645 | 6 177 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 139 | 6 | 145 |
| 25 à 39 ans | 962 | 93 | 1 055 |
| 40 à 54 ans | 1 333 | 221 | 1 554 |
| 55 à 64 ans | 423 | 114 | 537 |
| 65 ans ou plus | 3 | 22 | 25 |
| Ensemble | 2 895 | 457 | 3 351 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 5 | 0 | 5 |
| 20 à 24 ans | 149 | 0 | 149 |
| 25 à 39 ans | 949 | 38 | 986 |
| 40 à 54 ans | 1 137 | 97 | 1 234 |
| 55 à 64 ans | 384 | 43 | 427 |
| 65 ans ou plus | 14 | 11 | 25 |
| Ensemble | 2 637 | 189 | 2 826 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 43 | 0 | 43 |
| 20 à 24 ans | 132 | 0 | 132 |
| 25 à 39 ans | 238 | 4 | 242 |
| 40 à 54 ans | 429 | 36 | 466 |
| 55 à 64 ans | 127 | 34 | 162 |
| 65 ans ou plus | 25 | 31 | 57 |
| Ensemble | 994 | 105 | 1 100 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 17 | 0 | 17 |
| 20 à 24 ans | 50 | 0 | 50 |
| 25 à 39 ans | 35 | 0 | 35 |
| 40 à 54 ans | 41 | 11 | 52 |
| 55 à 64 ans | 26 | 10 | 36 |
| 65 ans ou plus | 10 | 19 | 29 |
| Ensemble | 179 | 39 | 218 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 26 | 0 | 26 |
| 20 à 24 ans | 82 | 0 | 82 |
| 25 à 39 ans | 203 | 4 | 207 |
| 40 à 54 ans | 388 | 25 | 414 |
| 55 à 64 ans | 101 | 24 | 125 |
| 65 ans ou plus | 15 | 13 | 28 |
| Ensemble | 816 | 66 | 882 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.