Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune de Chelles (77108)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune de Chelles (77108)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 315 | 4 | 319 |
| 20 à 24 ans | 1 591 | 44 | 1 634 |
| 25 à 39 ans | 8 914 | 477 | 9 391 |
| 40 à 54 ans | 8 379 | 622 | 9 000 |
| 55 à 64 ans | 2 659 | 256 | 2 915 |
| 65 ans ou plus | 180 | 40 | 220 |
| Ensemble | 22 036 | 1 442 | 23 479 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 197 | 4 | 201 |
| 20 à 24 ans | 817 | 27 | 844 |
| 25 à 39 ans | 4 445 | 334 | 4 779 |
| 40 à 54 ans | 4 232 | 460 | 4 692 |
| 55 à 64 ans | 1 127 | 194 | 1 321 |
| 65 ans ou plus | 62 | 37 | 99 |
| Ensemble | 10 880 | 1 056 | 11 936 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 117 | 0 | 117 |
| 20 à 24 ans | 774 | 16 | 790 |
| 25 à 39 ans | 4 469 | 143 | 4 612 |
| 40 à 54 ans | 4 147 | 162 | 4 309 |
| 55 à 64 ans | 1 532 | 62 | 1 594 |
| 65 ans ou plus | 118 | 3 | 121 |
| Ensemble | 11 156 | 387 | 11 543 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 173 | 4 | 177 |
| 20 à 24 ans | 1 186 | 39 | 1 225 |
| 25 à 39 ans | 7 973 | 429 | 8 401 |
| 40 à 54 ans | 7 379 | 564 | 7 943 |
| 55 à 64 ans | 2 245 | 222 | 2 467 |
| 65 ans ou plus | 105 | 13 | 118 |
| Ensemble | 19 062 | 1 270 | 20 332 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 139 | 4 | 143 |
| 20 à 24 ans | 628 | 23 | 651 |
| 25 à 39 ans | 4 273 | 312 | 4 585 |
| 40 à 54 ans | 4 089 | 433 | 4 522 |
| 55 à 64 ans | 1 064 | 174 | 1 238 |
| 65 ans ou plus | 38 | 13 | 51 |
| Ensemble | 10 232 | 958 | 11 190 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 34 | 0 | 34 |
| 20 à 24 ans | 558 | 15 | 574 |
| 25 à 39 ans | 3 700 | 117 | 3 816 |
| 40 à 54 ans | 3 290 | 131 | 3 421 |
| 55 à 64 ans | 1 181 | 49 | 1 229 |
| 65 ans ou plus | 67 | 0 | 67 |
| Ensemble | 8 830 | 312 | 9 142 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 141 | 0 | 141 |
| 20 à 24 ans | 404 | 5 | 409 |
| 25 à 39 ans | 941 | 48 | 989 |
| 40 à 54 ans | 999 | 58 | 1 057 |
| 55 à 64 ans | 414 | 34 | 448 |
| 65 ans ou plus | 75 | 27 | 102 |
| Ensemble | 2 974 | 172 | 3 146 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 58 | 0 | 58 |
| 20 à 24 ans | 189 | 4 | 193 |
| 25 à 39 ans | 172 | 23 | 194 |
| 40 à 54 ans | 143 | 27 | 169 |
| 55 à 64 ans | 63 | 20 | 83 |
| 65 ans ou plus | 24 | 24 | 48 |
| Ensemble | 648 | 98 | 746 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 83 | 0 | 83 |
| 20 à 24 ans | 215 | 1 | 216 |
| 25 à 39 ans | 769 | 26 | 795 |
| 40 à 54 ans | 857 | 31 | 887 |
| 55 à 64 ans | 351 | 13 | 365 |
| 65 ans ou plus | 51 | 3 | 54 |
| Ensemble | 2 326 | 74 | 2 400 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.