Caractéristiques de l'emploi en 2013 Commune d'Avon (77014)
Sommaire
ACT2A V1 - Population active de 15 ans ou plus ayant un emploi par sexe, statut, temps de travail et âge regroupé en 2013 Commune d'Avon (77014)
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 111 | 0 | 111 |
| 20 à 24 ans | 395 | 17 | 412 |
| 25 à 39 ans | 2 056 | 138 | 2 193 |
| 40 à 54 ans | 2 063 | 175 | 2 238 |
| 55 à 64 ans | 721 | 79 | 801 |
| 65 ans ou plus | 89 | 28 | 117 |
| Ensemble | 5 435 | 436 | 5 871 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 54 | 0 | 54 |
| 20 à 24 ans | 193 | 10 | 203 |
| 25 à 39 ans | 1 020 | 72 | 1 092 |
| 40 à 54 ans | 964 | 111 | 1 075 |
| 55 à 64 ans | 314 | 39 | 353 |
| 65 ans ou plus | 58 | 16 | 74 |
| Ensemble | 2 604 | 248 | 2 852 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Ensemble - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 57 | 0 | 57 |
| 20 à 24 ans | 202 | 7 | 209 |
| 25 à 39 ans | 1 035 | 65 | 1 101 |
| 40 à 54 ans | 1 099 | 64 | 1 163 |
| 55 à 64 ans | 407 | 40 | 447 |
| 65 ans ou plus | 31 | 12 | 43 |
| Ensemble | 2 831 | 188 | 3 020 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 47 | 0 | 47 |
| 20 à 24 ans | 311 | 12 | 322 |
| 25 à 39 ans | 1 797 | 119 | 1 916 |
| 40 à 54 ans | 1 788 | 160 | 1 948 |
| 55 à 64 ans | 631 | 65 | 697 |
| 65 ans ou plus | 58 | 6 | 64 |
| Ensemble | 4 633 | 361 | 4 994 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 27 | 0 | 27 |
| 20 à 24 ans | 163 | 5 | 168 |
| 25 à 39 ans | 961 | 66 | 1 026 |
| 40 à 54 ans | 918 | 107 | 1 025 |
| 55 à 64 ans | 301 | 33 | 333 |
| 65 ans ou plus | 47 | 3 | 51 |
| Ensemble | 2 416 | 213 | 2 629 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps complet - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 20 | 0 | 20 |
| 20 à 24 ans | 147 | 7 | 154 |
| 25 à 39 ans | 837 | 53 | 890 |
| 40 à 54 ans | 870 | 53 | 923 |
| 55 à 64 ans | 331 | 33 | 363 |
| 65 ans ou plus | 11 | 3 | 14 |
| Ensemble | 2 216 | 148 | 2 365 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Ensemble
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 64 | 0 | 64 |
| 20 à 24 ans | 84 | 5 | 89 |
| 25 à 39 ans | 258 | 19 | 277 |
| 40 à 54 ans | 275 | 15 | 290 |
| 55 à 64 ans | 90 | 14 | 104 |
| 65 ans ou plus | 30 | 22 | 52 |
| Ensemble | 803 | 74 | 877 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Hommes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 28 | 0 | 28 |
| 20 à 24 ans | 30 | 5 | 35 |
| 25 à 39 ans | 59 | 7 | 66 |
| 40 à 54 ans | 47 | 4 | 51 |
| 55 à 64 ans | 14 | 6 | 20 |
| 65 ans ou plus | 10 | 13 | 23 |
| Ensemble | 188 | 35 | 222 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
tableauACT2A V1 - Temps de travail : Temps partiel - Sexe : Femmes
| Salariés | Non salariés | Ensemble | |
|---|---|---|---|
| 15 à 19 ans | 36 | 0 | 36 |
| 20 à 24 ans | 55 | 0 | 55 |
| 25 à 39 ans | 199 | 12 | 211 |
| 40 à 54 ans | 229 | 11 | 239 |
| 55 à 64 ans | 76 | 8 | 84 |
| 65 ans ou plus | 20 | 9 | 29 |
| Ensemble | 615 | 40 | 655 |
- Source : Insee, RP2013 exploitation complémentaire.
Pour en savoir plus
Avertissement
Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.
